Calendario Laboral 2023: estos son los festivos que disfrutarás en la Comunidad de Madrid

La Comunidad de Madrid ha aprobado en el Decreto por el que queda establecido el calendario laboral en la región para el año 2023.

Contará con un total de 14 días festivos, de los que dos serán locales y corresponde establecer a cada uno de los ayuntamientos.

Así queda recogido en el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 37. La competencia para fijar el calendario de festivos no laborables corresponde al Consejo de Gobierno, si bien esta cuestión se somete a consulta a los grupos parlamentarios representados en la Asamblea de Madrid, además de otras entidades e instituciones económicas y sociales más representativas de la región.

El Decreto aprobado este miércoles será remitido al Estado antes del 30 de septiembre, con las 12 fechas fijas.

Será festivos en la Comunidad de Madrid durante el próximo año el 6 de enero (viernes), Epifanía del Señor (Día de Reyes); el 20 de marzo (lunes), por traslado de la festividad de San José (19 de marzo, que cae en domingo); 6 y 7 de abril, Jueves Santo y Viernes Santo; el 1 de mayo (lunes), Día del Trabajador, que suma al martes, 2 de mayo, Fiesta de la Comunidad de Madrid, con lo que juntándolos al fin de semana anterior se podrá disfrutar de un gran puente.

También serán festivos el 15 de agosto (martes), Asunción de la Virgen, el 12 de octubre (jueves), Fiesta Nacional de España (Día del Pilar); el 1 de noviembre (miércoles), Todos los Santos; el 6 de diciembre (miércoles), Día de la Constitución Española; el 8 de diciembre (viernes), Inmaculada Concepción y, finalmente, el 25 de diciembre (lunes), Natividad del Señor (Día de Navidad).

A estas 12 fechas fijas cada ayuntamiento incorporará los dos festivos locales que correspondan.