El acuerdo con los sindicatos pone fin al conflicto de la limpieza de los colegios de Sevilla

El Ayuntamiento de Sevilla, con el alcalde José Luis Sanz a la cabeza, ha firmado este Viernes de Dolores un acuerdo con los sindicatos del comité de empresa para poner fin al conflicto por la externalización del servicio de limpieza en los colegios. Tal como se ha informado en el programa Herrera en COPE Más Sevilla, el pacto llega después de que la plantilla ratificara el preacuerdo en asamblea, cerrando así semanas de movilizaciones y un encierro en la propia Casa Consistorial.

Las claves de un pacto 'agridulce'

A pesar de que la limpieza en los centros educativos seguirá externalizada, el presidente del comité de empresa, Jorge Menacho, ha calificado el acuerdo de positivo, aunque con matices. "Desde el comité de empresa valoramos el acuerdo, es un acuerdo bueno, pero sí es verdad que es un acuerdo agridulce", ha declarado Menacho, reconociendo que se pierde la gestión directa en los colegios pero se gana en estabilidad y en la recuperación de otros espacios.

Es un acuerdo bueno, pero sí es verdad que es un acuerdo agridulce"

Jorge Menacho

Presidente del comité de empresa

El punto central del pacto es la garantía para el empleo público. Se asegura la continuidad de los 481 peones que actualmente trabajan en el servicio, manteniendo tanto los puestos fijos como los temporales. Además, el acuerdo contempla que no se eliminará ninguna categoría de peón y que se convocarán las plazas vacantes previstas en las Ofertas de Empleo Público (OEP) de 2026 y 2027, junto a la reubicación del personal conservando sus condiciones retributivas.

Otro de los logros destacados por los sindicatos es el compromiso de revertir la privatización en otros edificios municipales. Concretamente, se procederá a la remunicipalización de la limpieza en delegaciones como la de Igualdad o Servicios Sociales, así como en los mercados de abastos, una situación heredada de la anterior etapa del PSOE.

La visión del alcalde y la división sindical

El alcalde, José Luis Sanz, ha celebrado el fin del conflicto, agradeciendo "la voluntad que han tenido desde el primer momento para que hoy se haya llegado a este acuerdo". Para Sanz, el pacto es importante y "contenta a todas las partes", ya que se consigue la "garantía de estabilidad laboral, mantenimiento del empleo público, mejoramos la limpieza, no solo de los colegios públicos de la ciudad de Sevilla, sino del resto de edificios municipales".

Garantía de estabilidad laboral, mantenimiento del empleo público, mejoramos la limpieza"

José Luis Sanz 

Alcalde de Sevilla

El proceso de negociación también ha dejado ver las diferencias en el bloque sindical. Mientras la mayoría del comité ha apostado por una estrategia de "lucha, negociación y construcción de soluciones", han criticado la deslealtad del Sindicato de Empleados Municipales (SEM), que "decidió descolgarse de la unidad sindical en la fase final". Según las otras organizaciones, el SEM ha jugado un papel "irrelevante", sin "aportar nada sustancial en los momentos decisivos de la negociación".

Con la ratificación del acuerdo, los sindicatos mayoritarios han subrayado que "la plantilla ha sabido distinguir entre quienes han estado presentes cuando era necesario movilizarse, negociar y asumir el desgaste, y quienes han preferido aparecer al final". Consideran que el pacto "deja una lección sindical clara", donde "el compromiso se demuestra con hechos, no con movimientos tácticos de última hora".