SEGURIDAD SOCIAL
El Gobierno plantea una subida de las bases máximas de cotización del 5 % para 2024
El Gobierno prepara para 2024 una subida de la base máxima de cotización del régimen general del 5 % al pasar de los 4.495,5 euros vigentes a 4.720,5 euros mensuales.
NAVIDAD DESPOBLACIÓN
Navidades sin cobertura: tres pueblos zamoranos incomunicados como hace sesenta años
Alberto F. de la Fuente
TECNOLOGÍA CHIPS
La planta de chips pactada por Sánchez y Aragonès estará en 2026 y tendrá 200 trabajadores
(Actualiza con más detalles sobre el proyecto Innofab)
TELEFÓNICA EMPLEO
Telefónica preacuerda un ERE con 3.421 afectados y un nuevo convenio colectivo
Telefónica y sindicatos han llegado a un principio de acuerdo para el expediente de regulación de empleo (ERE) planteado por la compañía en España, que finalmente afectará a 3.421 trabajadores, y para la firma de un nuevo convenio colectivo hasta 2026, que incluye la jornada de 36 horas semanales.
TELEFÓNICA EMPLEO
Telefónica y sindicatos pactan reducir la jornada laboral a 36 horas en su nuevo convenio
Telefónica y los sindicatos han llegado a un principio de acuerdo para la renovación del convenio colectivo de la compañía, en el que se recoge la reducción de la jornada laboral hasta las 36 horas semanales, según han informado fuentes sindicales.
TECNOLOGÍA CHIPS
La planta de chips pactada por Sánchez y Aragonès estará en 2026 y tendrá 200 trabajadores
La instalación de una planta de producción de chips en Cataluña (Innofab) pactada hoy por los presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, y de la Generalitat, Pere Aragonès, estará operativa en 2026, tras una inversión de unos 300 millones de euros, y contará con unos 200 trabajadores.
TELEFÓNICA EMPLEO
Telefónica y sindicatos llegan a un principio de acuerdo para el ERE con 3.411 afectados
Telefónica y sindicatos han llegado a un principio de acuerdo para el expediente de regulación de empleo (ERE) planteado por la compañía en España, después de que haya reducido la afectación a 3.411 personas y mejorado la propuesta económica, aunque está condicionado a la renovación del convenio colectivo.



