Sin consenso de los empresarios

No sorprende el último plante de los empresarios al Gobierno y a los sindicatos, ante la imposición de un incremento en las cotizaciones sociales para sostener el sistema de pensiones. Refleja el rechazo de los empresarios al sobrecoste que la política económica del Gobierno viene cargando sobre sus espaldas, y el malestar que provoca la ambigüedad, cuando no los engaños, del Ejecutivo. Este sobreesfuerzo para el tejido empresarial tendrá consecuencias negativas tanto para la recuperación económica como para la creación de empleo. Aunque es cierto que el retiro de la generación del Baby Boom traerá efectos negativos a la caja de las pensiones, no lo es menos que el Gobierno, en vez de buscar otros mecanismos de compensación, ha puesto sobre la mesa una reforma del sistema de las pensiones con más interrogantes que aciertos, y con bastantes contradicciones.

El llamado Mecanismo de Equidad Intergeneracional, que vendría a sustituir a los criterios de sostenibilidad aprobados en la reforma de 2013 por el gobierno den Rajoy, tiene el problema de que las previsiones de recaudación no son realistas y están sobreestimadas. La creación de empleo, en un momento de desequilibrio demográfico, debe convertirse en una de las prioridades de la economía española. Mientras el Gobierno se siente presionado por Bruselas para que presente cuanto antes las reformas del mercado laboral y de las pensiones, es incomprensible que pretenda diseñarlas sin el consenso de los empresarios, más aún, con criterios ideológicos impuestos por sus socios de Podemos.