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LABORAL | El nuevo convenio estará redactado antes del 31 de julio

La Costa del Sol podrá vivir su verano de record tras el preacuerdo en la hostelería

La Costa del Sol podrá tener el verano turístico de record que anuncian las previsiones, entre otras cosas, porque no habrá huelga en la hostelería, después de que patronal y sindicatos hayan alcanzado un preacuerdo sobre el convenio colectivo del sector.

La Costa del Sol podrá vivir el verano turístico de record que anuncian todas las previsiones. Podrá ser así, entre otras cosas, porque no habrá huelga en el sector de la hostelería, después de que patronal y sindicatos hayan alcanzado un preacuerdo sobre el convenio colectivo. Uno de los puntos de ese preacuerdo tiene que ver con los salarios: los sueldos de los 70.000 trabajadores del sector en Málaga subirán un 4'5% en cuatro años, como planteaban los sindicatos. Han cedido, por tanto, los empresarios.  También se han acordado ascensos de categoría y, por tanto, de salario, para los ayudantes de cocina, de camareros y de recepción. Otro punto del acuerdo es que habrá jornadas flexibles entre junio y septiembre, como querían los empresarios, para trabajar más en verano, que es cuando hay más demanda, aunque no serán más de nueve horas diarias, la medida solo será para plantilla fija y fija discontinua y esas horas se podrán acumular y disfrutar de ocho días de vacaciones seguidos en otra época. En la hostelería, la paz social está garantizada hasta 2017. El preacuerdo será ratificado este viernes en asamblea sindical y, por cierto, se ha suspendido la concentración prevista en la sede de Aehcos.

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