Los jesuitas revelan las claves de "la alegría de trabajar" en un retiro para profesionales

Los jesuitas celebran este fin de semana un retiro destinado a profesionales en activo que desean vivir su ejercicio profesional a la luz de la fe. Bajo el título "La alegría en la agenda profesional", la iniciativa busca ofrecer herramientas para hacer el trabajo diario “más humano, más creyente” y redescubrirlo como una vocación de servicio y proyección personal.

Un formato de 24 horas para la conciliación

Raquel Muñoz, una de las organizadoras, explica que la idea surgió hace más de 20 años, aunque el formato actual se consolidó en 2004. "Empezamos prontito a las, por la tarde, el viernes a las 8, y se terminan los sábados, después de la eucaristía también a las 8", detalla Muñoz, subrayando que el formato de 24 horas está pensado para respetar los tiempos de conciliación con el descanso familiar.

El proyecto inicial, que se centraba en profesionales del sector sanitario, se adaptó para "buscar temas que encajen para todas las profesiones" y momentos de la carrera, creando así “un espacio y un tiempo para compartir sobre nuestro devenir profesional desde la fe”, algo que, según Muñoz, no es fácil de encontrar.

La gestión cristiana del ego

Uno de los temas más potentes que se han tratado fue el del año pasado: "Más allá del ego". Raquel Muñoz aclara que no se trata de huir de él, ya que “el ego es importante”, sino de aprender a usarlo en beneficio de los demás. La experiencia, según cuenta, fue “muy bonita, que tocó mucho” y abrió reflexiones personales sobre cómo se estaban gestionando determinados cargos.

La organizadora subraya la importancia de la reflexión en este ámbito del crecimiento personal y profesional. “También en la gestión del ego hay mucho que rezar y mucho que compartir”, afirma Muñoz, destacando que es un aspecto clave en el contexto laboral.

Un impulso para el lunes

El perfil de los asistentes es muy variado, ya que el grupo se conforma cada año de nuevo, lo que genera la riqueza del encuentro. Raquel Muñoz explica que cada participante llega con expectativas distintas según su momento personal y profesional, y muchos repiten la experiencia anualmente.

Al finalizar, las conclusiones son igualmente personales, ya que el objetivo es que cada uno proyecte lo aprendido en su propia realidad laboral. Los resultados son variados: “Hemos vivido personas, pues que han hecho cambios de de trayectoria profesional”, comparte Muñoz. Otros, simplemente, llegan al lunes con una energía renovada, encontrando un nuevo impulso para aplicar en su quehacer diario y construir el reino desde su compromiso.