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La nueva presidenta del Colegio de Enfermería de La Rioja es Elisa Elías Sáenz

Es especialista en Enfermería Pediátrica y trabaja en Consultas Externas del Hospital San Pedro

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Carlos Cuartero

Tiempo de lectura: 2'Actualizado 12:57

El Colegio Oficial de Enfermería de La Rioja ha celebrado elecciones y la Junta de Gobierno en funciones, una vez comprobado que tanto la candidatura presentada como los candidatos cumplen los requisitos establecidos en su reglamento, ha procedido a la proclamación de la misma, sin necesidad de celebrar el acto electoral.

Esta candidatura está integrada por Elisa Elías Sáenz como presidenta; Valentina Consuelo Lodosa Murga, como vicepresidenta; David Led Gregorio, como secretario; María Pilar Alejandre Castillo como tesorera y Pablo Alberto Sainz Ruiz, Beatriz Villar Zabala y María del Carmen Cáceres Tena como vocales.

La nueva presidenta del Colegio de Enfermería de La Rioja es Elisa Elías Sáenz

Los objetivos de la nueva Junta Directiva del Colegio de Enfermería son: acercar el Colegio a los profesionales y a la sociedad riojana; fomentar la participación de los colegiados con sus aportaciones, ideas y sugerencias y transparencia y abrir el colegio a los colegiados e incluso a la ciudadanía como un activo más de la región de La Rioja.

Además, están en sus propuestas para estos próximos cuatro años de mandato: abrir el colegio para sesiones de estudio, investigación, reuniones, comisiones…; promover la creación de grupos de trabajo o expertos para temas más concretos y específicos en los que en ocasiones haya que posicionarse y favorecer la participación de profesionales jubilados y activar grupos de investigación de Enfermería; participación de los alumnos de la Escuela Universitaria de Enfermería; visibilizar y promover el desarrollo de la profesión enfermera y formación continuada de calidad, gratuita y adecuada a las necesidades asistenciales, gestoras, investigadoras de las enfermeras; potenciar la participación de los colegiados en la docencia y en la investigación mediante becas, talleres o premios; fomentar las actividades socio-culturales en el Colegio que puedan ser de interés para todos y potenciar las tecnologías y redes sociales para dar más visibilidad al colectivo y creación de perfiles en redes sociales e impulsar que la Enfermería llegue a estar en todos los medios.

En definitiva fortalecer la profesión y el bienestar enfermero.

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