El Clúster de la Energía de Extremadura activa un plan récord para formar a casi 1.800 profesionales

El presidente del Clúster de la Energía de Extremadura, Vicente Sánchez, junto a la Secretaria General de Empleo de la Junta de Extremadura, María José Nevado, ha presentado el nuevo Plan Anual de Formación para 2026 (PAF26), una iniciativa que nace del "éxito colectivo" de la edición anterior. Sánchez ha destacado que este plan es una respuesta a un momento histórico para la comunidad autónoma, inmersa en una transformación energética sin precedentes y con el objetivo de liderar el cambio en España.

Una formación que nace de la empresa

El programa formativo está diseñado como "una hoja de ruta construida desde la realidad empresarial", ya que la formación ha nacido directamente de las necesidades detectadas por las propias compañías. "La verdadera energía siempre va a estar en las personas", ha afirmado Sánchez, subrayando que el talento es clave para aprovechar los abundantes recursos naturales de la región, como el sol, el viento o la biomasa.

La verdadera energía siempre va a estar en las personas"

Vicente Sánchez

Clúster de la Energía de Extremadura

El PAF26 movilizará un total de 56 acciones formativas y más de 126 cursos, con los que se espera alcanzar a casi 1.800 alumnos. La oferta incluye itinerarios con certificados oficiales, especialización técnica y materias en auge como la digitalización y la inteligencia artificial aplicadas al sector energético.

Entre los cursos específicos se encuentran algunos con alta demanda laboral, como los de instaladores de plantas fotovoltaicas, mantenedores de instalaciones térmicas, climatización, fontanería, e incluso reparación de vehículos y acciones vinculadas con el hidrógeno verde.

Colaboración público-privada para el empleo

Este proyecto, impulsado por la Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital y liderado por el SEPE, pone el foco en la empleabilidad para generar "oportunidades reales". Sánchez ha recordado el éxito de la edición anterior, donde se produjo una contratación en directo durante el acto de clausura, lo que considera una "prueba muy tangible de que se va por el buen camino".

El plan se sustenta en una sólida colaboración público-privada, con la participación de entidades como PyMecon y ASPREMETAL. El objetivo es consolidar un ecosistema permanente "donde la formación y el empleo caminen siempre juntos de la mano", ha señalado el presidente del Clúster.

Un plan para toda Extremadura

Una de las claves del plan es su capilaridad, ya que no se limita a las grandes ciudades, sino que "llega a todas las comarcas" de las provincias de Cáceres y Badajoz. El objetivo es alcanzar al mayor número posible de jóvenes y trabajadores que buscan reciclarse, para que "nadie quede atrás".

Sánchez también ha hecho hincapié en la necesidad de profesionales en sectores complementarios como la construcción y la automoción, áreas que también se han incluido en la oferta formativa. La meta final, ha concluido, es que Extremadura se consolide como un "territorio de oportunidades" y un lugar para atraer inversiones y talento. "Extremadura no espera al futuro, sino que Extremadura lo construye", ha sentenciado.

Extremadura no espera al futuro, sino que Extremadura lo construye"

Vicente Sánchez

Clúster de la Energía de Extremadura