Denuncian ante Inspección de Trabajo las altas temperaturas en el área de Facturación del Hospital Universitario de Burgos

Todavía no ha llegado el verano, pero en algunas zonas del Hospital Universitario de Burgos (HUBU) ya temen la llegada del calor porque trabajar allí puede ser asfixiante. Comisiones Obreras ha denunciado ante la Inspección de Trabajo la situación de los trabajadores del Servicio de Facturación del hospital, que llevan años soportando temperaturas extremas sin que se haya tomado ninguna medida para solucionarlo.

La denuncia, según ha explicado en los micrófonos de COPE Burgos Lidia Díez, secretaria técnica de comunicación de la Federación de Sanidad de CCOO en Castilla y León, llega tras la falta de respuestas por parte de la Gerencia del HUBU, pese a que los problemas se detectaron ya en 2022.

“Desde Comisiones hemos denunciado a la Inspección de Trabajo al Hospital Universitario de Burgos tras las quejas de los empleados en 2022 por las altas temperaturas. El servicio de prevención realizó mediciones y esas mediciones eran superaltas, más de 30 grados en el periodo estival”, ha señalado Díez. 

Temperaturas por encima de los límites legales  

Según el sindicato, la situación lleva demasiado tiempo "enquistada". Las mediciones realizadas por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales confirmaron que las condiciones térmicas en el área de facturación superaban los límites que marca la normativa de seguridad y salud laboral.

“Creo recordar que la cifra alcanzó casi los 32 grados, incluso con aire acondicionado”, ha recalcado Díez, que considera que las soluciones aplicadas hasta ahora son completamente insuficientes.

Uno de los problemas señalados por los trabajadores es la falta de protección adecuada frente a la exposición solar. “Los estores que tienen puestos son traslúcidos, de color blanco. No hacen su función. Y estamos hablando de un edificio que recibe sol prácticamente todo el día. En invierno puede estar bien, pero en verano…”, lamenta Lidia. 

Un problema que afecta a trabajadores y pacientes  

Además de las consecuencias sobre las condiciones de trabajo del personal administrativo, CCOO advierte de que estas temperaturas extremas pueden acabar afectando también a los pacientes, especialmente en las zonas donde las medidas de control térmico son igualmente insuficientes.

Aunque el sindicato ha querido comenzar por el edificio donde las mediciones son más graves —el administrativo—, no descartan plantear nuevas acciones si no se corrigen las deficiencias en otras áreas del complejo hospitalario. “En las habitaciones hay estores más oscuros, que bloquean algo más la luz, pero siguen siendo medidas insuficientes”, advierte Díez. 

La orientación del edificio, una de las claves del problema  

Uno de los elementos que más influye en la acumulación de calor en esta zona del hospital es su orientación. Según explica la representante sindical, “el área de facturación es la única que está completamente orientada hacia el sol. En el resto de departamentos, aunque también entra luz, hay personas trabajando que actúan como ‘pantalla’ y bloquean algo más el calor. Pero en este caso no hay nadie más, solo estores”.

La legislación laboral obliga a garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables, y desde CCOO insisten en que el incumplimiento reiterado de estas obligaciones podría conllevar consecuencias legales para la administración.

Por todo ello, Comisiones Obreras ha decidido acudir a la Inspección de Trabajo con el objetivo de forzar a la Gerencia del HUBU a adoptar medidas urgentes. El sindicato asegura que no va a cesar en su empeño de defender los derechos de los trabajadores.

“Queremos que esta vez sí haya una reacción firme y rápida. Vamos a seguir utilizando todos los medios legales y sindicales a nuestro alcance para que se respeten los derechos de las trabajadoras y trabajadores del HUBU”, ha concluido Lidia Díez, que exige que se ponga fin a una situación que, en sus palabras, “nunca debió prolongarse tanto en el tiempo”.