Récord de oposiciones para 2020 en Asturias

La consejera de Presidencia del Principado, Rita Camblor, ha anunciado este martes que la previsión del Gobierno de Asturias es la de poder afrontar el próximo año diecinueve procesos selectivos derivados de las ofertas de empleo público de 2017 y 2018, que actualmente se encuentran convocados y están pendientes de ejecución.

En respuesta a una pregunta del diputado de Podemos Asturies Rafael Palacios sobre la oferta de empleo público en el Principado, Camblor ha precisado que a estos diecinueve procesos selectivos hay que sumar a la oferta de empleo de la convocatoria de este año, informa EFE.

La consejera ha explicado que se está trabajando para ejecutar las plazas de empelo público de ejercicios anteriores y convocar los procesos pendientes, valorando las prioridades y teniendo en cuenta los recursos existentes, ya que "todos los procesos no se pueden realizar a la vez", ha recalcado

Por su parte, Palacios ha instado a que se dé estabilidad a las plantillas públicas y se las dote de efectivos "ante la situación precaria en la que se encuentra" y que se reduzca la tasa de interinidad que ahora está en el 24 por ciento.

Por último, el diputado de la formación morada ha subrayado que las elecciones autonómicas fueron hace medio año y ha criticado "la absoluta dejadez y desinterés del Gobierno que, a poco más de un mes para el fin de año, ni tan siquiera ha llevado esta cuestión a las mesas de negociación, un paso previo a su aprobación en el BOPA".

Camblor apuntó en septiembre que en 2020 podrían ser convocadas 1.600 plazas de Administración, Educación y Sanidad. Ahora no aporta cifras a la espera de recopilar los datos de las tasas de estabilización y reposición para conformar una propuesta que "estará lista antes de que finalice el año".