El delegado de Recursos Humanos, Bernardo Jordano, ha mostrado su confianza en resolver, a la mayor brevedad posible, la situación judicial de la Oferta Pública de Empleo correspondiente al año 2020. Jordano ha recordado que “al tratarse de un procedimiento que se encuentra bajo la jurisdicción del contencioso administrativo, es la Asesoría Jurídica Municipal quien lidera la búsqueda de soluciones que desbloqueen esta situación y mantiene las conversaciones con la administración autonómica para alcanzar un acuerdo”.

En ese sentido, el responsable de Recursos Humanos ha indicado que la Asesoría Jurídica del Ayuntamiento prepara una exposición razonada de la situación actual que derivará, probablemente, en una segunda reformulación de la OPE, que pasará el trámite obligado de negociación colectiva, y asumirá los criterios apuntados por la Junta de Andalucía en reparto de reservas para personas con discapacidad.

Bernardo Jordano también ha ha recalcado el total compromiso del equipo de gobierno por la plena inclusión de las personas con discapacidad y ha señalado que “las conversaciones entre Ayuntamiento de Córdoba y Junta de Andalucía están muy avanzadas, faltando solo el preceptivo trámite de negociación en la mesa con la parte sindical, convocada para el próximo miércoles, día 16 de junio”.