CSIF exige al Sespa el abono íntegro de la atención continuada en atención primaria en periodo vacacional

CSIF Sanidad Asturias ha exigido este miércoles al Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) y a la Dirección de Profesionales el abono íntegro de la atención continuada en atención primaria en periodo vacacional para el personal médico y de enfermería de los equipos de Atención Primaria.

CSIF sostiene que "es conocido por todos que en la nómina que incluye periodo vacacional siempre se incluía el promedio del importe de las guardias en vacaciones (promedio de lo percibido los seis meses anteriores a las mismas). Tras el Acuerdo firmado entre la Administración y las organizaciones sindicales en Mesa General de Negociación, los médicos y enfermeras/os de los EAP realizan 54 horas de guardia. A partir de esas 54 horas, el resto se paga como autocobertura".

La autocobertura es un concepto distinto a la hora de guardia, por lo que el Sespa la excluye del cómputo a la hora de calcular el promedio de horas de atención continuada durante los seis meses anteriores, "lo que merma, de forma considerable, las retribuciones durante el periodo vacacional".

Por ello el sindicato considera "una estafa" por parte del Servicio de Salud que personal que está realizando muchas horas de atención continuada a lo largo del año (54 horas de guardia + horas de autocobertura) "no vea contemplado en nómina la parte proporcional de las autocoberturas".

"Solicitamos la rectificación inmediata de este concepto para el personal que disfrute de sus vacaciones en el mes de julio y en adelante y se abonen los atrasos al personal que ya ha disfrutado vacaciones con anterioridad y no se ha contemplado este concepto, viendo sensiblemente mermadas sus nóminas. Consideramos que este juego de trilería en nada beneficia a la fidelización de los profesionales, a atraer nuevos profesionales desde otras CCAA e incumple el Acuerdo firmado, vulnerando la buena fe y el espíritu del mismo", concluyen desde el sindicato.