Para el Comité de empresa la solución pasa por que la compañía cumpla con los compromisos adquiridos en su día de elevar la producción a las 17.000 unidades y reincorporar a los trabajadores despedidos en 2.010 para después “ahondar en nuevos productos y nuevas cargas de trabajo”. Por el momento y ante estos incumplimientos la sensación es de “decepción”.   Las negociaciones con la dirección comenzarán dentro de dos semanas. Desde el Comité aseguran que “siempre han alcanzado soluciones” y confían “en la voluntad negociadora de la empresa para llegar a  acuerdos”, de lo contrario y si no hay “salvaguarda de los puestos de trabajo” advierten que comenzarán movilizaciones.