La brecha salarial entre hombres y mujeres se situó en el 22,3 % en 2016, tras haberse reducido respecto a 2015 (22,9 %), según los datos que muestra la Encuesta Anual de Estructura Salarial que ha publicado este martes el Instituto Nacional de Estadística (INE).
La operadora advierte que existe una “posibilidad clara y genuina” de no renovar el contrato de la Champions. Álvarez-Pallete habla de “exuberancia irracional”. El presidente de Telefónica no teme una OPA y asegura que el compromiso es tener un 30% de mujeres directivas durante los próximos 3 años.