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CCOO pide una reforma que impida "abusos" en contratos a tiempo parcial

Madrid, 3 jul (EFE).- La secretaria de Empleo y Cualificación Profesional de CCOO, Lola Santillana, ha asegurado hoy que hay que introducir "cambios sustanciales" en la legislación laboral que impidan el "abusivo uso" que se hace de la contratación a tiempo parcial.,Además, la responsable sindical ha indicado en declaraciones remitidas a los medios que "el 91 % de los contratos son temporales y un tercio de ellos a tiempo parcial, que están creciendo de manera desproporcionada y en muchos casos

Agencia EFE

Tiempo de lectura: 1'Actualizado 13:08

La secretaria de Empleo y Cualificación Profesional de CCOO, Lola Santillana, ha asegurado hoy que hay que introducir "cambios sustanciales" en la legislación laboral que impidan el "abusivo uso" que se hace de la contratación a tiempo parcial.

Además, la responsable sindical ha indicado en declaraciones remitidas a los medios que "el 91 % de los contratos son temporales y un tercio de ellos a tiempo parcial, que están creciendo de manera desproporcionada y en muchos casos incumplen la ley".

"Esto significa que, o se hace cumplir la ley en contratos a tiempo parcial, o se elimina este tipo de contratación", ha subrayado Santillana.

Otro punto que han destacado desde CCOO, en relación con los datos sobre el paro publicados hoy por el Ministerio de Trabajo, es que ha aumentado la brecha de género en la protección por desempleo, ya que la tasa de cobertura de las mujeres (52,6 %) es casi once puntos inferior a la de los hombres (63,5 %).

CCOO ha reiterado la "necesidad" de cambios en la estructura productiva para crear un empleo de calidad, la importancia de fortalecer la negociación colectiva, una reforma fiscal progresiva y la mejora de la protección social.

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