Diez entidades privadas sin ánimo de lucro del ámbito de actuación de Caja Rural Castilla-La Mancha han recibido ayudas Workin en su cuarta edición, valoradas en un total de 60.000 euros.

Estas ayudas reconocen el trabajo de diez asociaciones que desarrollan proyectos de formación para el empleo e inserción laboral de personas con discapacidad.

El proyecto ganador de Asprona está destinado a fomentar el acceso al empleo protegido y la posterior promoción al empleo ordinario de personas con discapacidad, tanto en la empresa ordinaria como en la Administración Pública.

Tiene 25 beneficiarios directos, 11 de ellos adscritos al Centro Ocupacional de Albacete y 16 ajenos a Asprona.

Se les darán los conocimientos, capacidades, competencias y habilidades necesarios para concurrir a las pruebas de acceso a 158 plazas de Ayudantes de Gestión y Servicios Comunes (ordenanza/conserje) de la Oferta de Empleo Público de 2017 publicada en el BOE el pasado 8 de julio.

De acuerdo con lo previsto en la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, se reserva un 7% de las plazas ofertadas para ser cubiertas por personas con discapacidad, de las que el 2% son cubiertas por personas con discapacidad intelectual o del desarrollo.

La acción formativa consta de un 70% de formación práctica frente a un 30% de formación teórica.