Europa se arma contra la desigualdad: así es la nueva estrategia de género para 2030

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, la Comisión Europea ha presentado una nueva estrategia para la igualdad de género 2026-2030. Se trata de un plan que busca seguir avanzando hacia una sociedad más justa e igualitaria, abordando retos actuales como la brecha salarial, la baja presencia de mujeres en determinados sectores profesionales o la violencia de género, incluyendo nuevas amenazas como la ciberviolencia o los abusos en entornos digitales.

A pesar de los avances en las últimas décadas, queda mucho por hacer. Esa es precisamente la ventana a Europa que Europe Direct Región de Murcia abre hoy en COPE. La responsable regional, Eva Serna, ha señalado que "la igualdad real todavía no se ha alcanzado" y que la nueva estrategia busca "acelerar este cambio". Siguen existiendo diferencias notables en ámbitos como el salario, las pensiones o el acceso a puestos de liderazgo.

Una brecha que persiste

Según algunas estimaciones europeas, al ritmo actual podrían pasar varias décadas hasta alcanzar la plena igualdad. Eva Serna explica que esto ocurre porque "muchas desigualdades tienen raíces estructurales y también culturales", lo que ralentiza cualquier transformación. "Todavía existen, como bien sabemos, estereotipos sobre qué profesiones son para hombres y qué para mujeres", apunta.

Por ello, se considera fundamental que las políticas públicas, como esta nueva estrategia europea, impulsen cambios profundos en ámbitos clave como la educación y en la percepción de la sociedad en general para desmontar estas barreras.

Lucha contra la violencia y la ciberviolencia

Uno de los puntos clave de la nueva hoja de ruta es la lucha contra la violencia de género. Este aspecto se considera "fundamental", ya que las cifras siguen siendo preocupantes: según datos de la UE, una de cada tres mujeres en Europa ha sufrido violencia física o sexual. 

Además, han aparecido nuevas formas de violencia en el entorno digital, como el acoso en redes sociales o la difusión de imágenes manipuladas con inteligencia artificial.

La estrategia busca reforzar la protección de las mujeres en internet y establece la necesidad de trabajar conjuntamente con las plataformas digitales para prevenir y combatir este tipo de abusos de manera efectiva.

La igualdad de género no es solo una cuestión de mujeres, es realmente un compromiso que tiene que tener toda la sociedad"

Eva Serna

Responsable regional de Europe Direct Región de Murcia

Un compromiso de toda la sociedad

El plan también subraya la importancia de implicar a los hombres y a los niños. Como ha recordado Serna, "la igualdad de género no es solo una cuestión de mujeres, es realmente un compromiso que tiene que tener toda la sociedad".

 En este sentido, ha destacado que los hombres y los niños "tienen un papel fundamental en esta construcción de una sociedad más justa" apoyando la igualdad y rechazando cualquier forma de discriminación o violencia. "Cuando trabajamos todos juntos, lo que está claro es que el cambio puede ser mucho más rápido y más profundo".

El futuro necesita talento, necesita sus ideas y liderazgo"

Eva Serna

Responsable de Europe Direct Región de Murcia

Finalmente, la experta ha querido lanzar un mensaje a las niñas y jóvenes: "Crean en su capacidad, que se formen, que sus sueños y que no permitan que estos estereotipos limiten sus aspiraciones". 

Según ha concluido, las mujeres aportan a la sociedad "talento, creatividad, liderazgo y una gran capacidad de resiliencia", así como una diversidad de perspectivas que enriquece a toda la comunidad. "El futuro necesita talento, necesita sus ideas y liderazgo", ha sentenciado, recordando que las instituciones europeas trabajan para que puedan desarrollar todo su potencial.