NAVAL

La CIG acusa a auxiliares de Navantia de despedir a personal eventual para no incluirlo en los ERTEs

Dicha medida ha sido puesta en conocimiento desde la central nacionalista ante la Inspección de trabajo

Foto de archivo de una concentración a las puertas de Navantia Ferrol

Foto de archivo de una concentración a las puertas de Navantia Ferrol

COPE Ferrol - Javier GarcíaFerrol

Tiempo de lectura: 2'Actualizado 19:56

CIG-Industria de Ferrol ha presentado una denuncia antes Inspección de trabajo contra un grupo de empresas auxiliares de Navantia, como Kaefer Aislamientos, Calsomatu, Norinver Montajes y Ingeniería, Tubacer, Indasa o Quirón Prevención, al asegurar que estas compañías “optaron por despedir a su personal eventual alegando fin de obra, tras comunicar Navantia la suspensión de los contratos y de las obras en marcha a causa de la emergencia sanitaria”.

A través de un comunicado, CIG-Industria “aclara que tal fin de obra no existe, ya que estamos ante una suspensión temporal de la ejecución de los trabajos que se retomarán cuando finalice el contexto actual”.

Para la central sindical nacional en esta decisión patronal existe “una voluntad inequívoca de dejar a este colectivo de trabajadores fuera del alcance de aplicación de la medidas establecidas en los sucesivos decretos aprobados, provocándoles un grave perjuicio económico, y un agravio comparativo, respeto del derecho y el consumo de las prestaciones por desempleo”.

La Federación de la CIG asegura que “de manera reiterada en el sector de siderometal se incumplen los mínimos de contratación indefinida establecidos en el convenio colectivo”, estimando que este degenera en “un abuso de la eventualidad, actuando en evidente fraude de ley, con el objetivo de aprovecharse de la precarización y vulnerabilidad que por esta vía generan las propias empresas".

Por eso, solicitan de la Inspección de trabajo que “investigue estas actuaciones, se sancione a las empresas y se les obligue a ajustarse a derecho, dejando sin efecto los despidos”.

GOBIERNO

Desde la CIG también critican, “tal y como venimos denunciando, la insuficiencia de las medidas económicas aprobadas hastaahora por el Gobierno español que generan injusticias como que el personal eventual o de ETT no pueda siquiera acceder a ellas”, y por eso demanda que, “en base al artículo 37.3 del Estatuto de los trabajadores se facilite a los trabajadores un permiso retribuido ante el deber inexcusable de quedars en casa al cuidado de las personas mayores y menores y de cumplimiento del confinamiento obligado”.

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