Mazazo a Talavera: el Ayuntamiento tendrá que pagar 12 millones de € por la condena de los Planes de Empleo

El Tribunal Supremo ha inadmitido el recurso de casación presentado por el Ayuntamiento de Talavera contra la sentencia del juzgado nº 3, ratificada después por el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJ) que le condena a pagar en torno a 12 millones de euros (aprox) a los trabajadores contratados a través del Plan de Empleo de Castilla-La Mancha, prestando servicios en el organismo autónomo local IPETA, en concepto de diferencia salarial con los funcionarios que realizan la misma labor. Más de 2.000 trabajadores están afectados por esta sentencia.

El concejal de hacienda, Luis Enrique Hidalgo, ha comentado que “se abre un nuevo escenario con esta bomba en la línea de flotación en las cuentas municipales que nos ha traído bajo el brazo el Partido Popular, Santiago Serrano y Jaime Ramos, como regalo de inicio de ejercicio. Es una losa que tendrá sus consecuencias pero en este momento el trabajo de los servicios municipales y el equipo de gobierno es seguir dando soluciones a la ciudad. Se nos complica la tarea, se nos complican la cuentas pero está en nuestra intención y es nuestro deber seguir ejecutando todas aquellas acciones que redunden en el beneficio de la ciudad y de la creación de empleo”. ESCUCHA LA ENTREVISTA

La portavoz del gobierno, Flora Bellón, ha culpado al Partido Popular por despreciar los planes de empleo y no sentarse a hablar con el sindicato "esto es fruto de esa falta de respeto"

Fue en la pasada legislatura cuando CC.OO. Toledo acudió a los tribunales para denunciar la diferencia de salario entre unos y otros trabajadores y ante la negativa del entonces equipo de gobierno de negociar las condiciones de los trabajadores eventuales.

El Juzgado de lo Social nº 3 de Talavera dio la razón a CCOO y reconoció esa equiparación. El Ayuntamiento recurrió esta sentencia como también presentó recurso de casación cuando la misma fue estimada por el TSJ.

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El responsable del sindicato, José Luis Arroyo, denunció entonces que “esto es consecuencia de la nefasta y escandalosa gestión del señor Arturo Castillo, concejal de Promoción Económica y Empleo de Talavera de la Reina, amparada por el alcalde, Jaime Ramos, conocedor de la situación, conocedor de que se estaban desarrollando irregularidades en todo el proceso del Plan de Empleo, desde las bases con la no reserva de puestos para personas con discapacidad, también incumplimientos en materia de seguridad y salud laboral y ahora la diferencia salarial”.

La entonces portavoz del gobierno del PP, María Rodríguez dijo que desde el Ayuntamiento se remitió un escrito a la Junta el 7 de junio de 2018 antes de que el Ayuntamiento se acogiera al plan de empleo anterior para consultar sobre la valoración de la remuneración de los trabajadores del plan. “La Junta respondió que se estaban haciendo las valoraciones económicas en el sentido de las bases de la propia orden del gobierno regional, y por lo tanto actuamos como nos dijo la Junta que lo hiciéramos”.

Rodríguez apeló en ese momento a la ayuda del gobierno regional y se refirió a unas declaraciones del portavoz del Gobierno de Castilla-La Mancha, Nacho Hernando que mostró su apoyo al Ayuntamiento de Talavera; “esperamos que ese apoyo no se quede en palabras y se corresponsabilicen de esta sentencia que es injusta para Talavera y los trabajadores son de los mejores pagados de toda la región”, dijo la portavoz. (Pincha esta noticia completa)