SANIDAD
Refuerzo presupuestario para los centros de salud: "En Tenerife nos siguen faltando enfermeras"
La Estrategia Integral de Atención Primaria de Canarias cuenta con 59 millones de euros

Leopoldo Cejas, secretario del Sindicato de Enfermería en Canarias
Madrid - Publicado el - Actualizado
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El secretario general del Sindicato de Enfermería en Canarias, Leopoldo Cejas, ha valorado en COPE la Estrategia Integral de Atención Primaria y Comunitaria 2022-2023 que ha puesto en marcha la Consejería de Sanidad para potenciar la puerta de entrada al sistema público de salud del archipiélago.
En este sentido, el representante de los sanitarios ha subrayado que cualquier inversión en el SCS será bienvenida por parte de los trabajadores.
"No conocemos en profundidad el proyecto, pero entendemos que la medida es positiva porque se incrementarán las partidas para necesidades de personal. En cualquier caso, nos hubiera gustado contar con la información de manera previa para realizar nuestras aportaciones", ha señalado.
En la misma línea, Leopoldo Cejas ha destacado la importancia de que se aumenten las dotaciones presupuestarias para reducir las carencias que existen en los consultorios.
"El Centro de Salud Doctor Guigou, en la capital tinerfeña, es uno de los que presenta mayor descompensación de profesionales en relación a los usuarios, pero en Candelaria o Icod la situación no es mucho mejor. Ahora mismo, en la isla tenemos un déficit de 74 enfermeros frente a las plantillas de médicos y pediatras", ha concluido.
ESTRATEGIA DE REFUERZO DE LA ATENCIÓN PRIMARIA
La Estrategia Integral de Atención Primaria y Comunitaria 2022-2023 contará con 59,4 millones de euros, de los que 16,2 irán destinados a los nuevos servicios y equipamiento, 12 millones a la rehabilitación y ampliación de los centros de salud y consultorios y casi 31,2 millones de euros a la contratación de 774 profesionales entre este año y el próximo.
La inversión permitirá incorporar a 196 médicos de familia, 60 pediatras, 199 enfermeras, 40 matronas, 60 auxiliares de enfermería, 70 auxiliares administrativos, 20 documentalistas, 43 trabajadores sociales y seis farmacéuticos, 44 fisioterapeutas y 36 psicólogos clínicos.