Las industrias del metal tienen 600 puestos de trabajo sin cubrir en Asturias
Faltan trabajadores cualificados y las empresas animan a estudiar FP: todos los que la terminan tienen el empleo asegurado

María Pérez: 600 puestos están sin cubrir
Asturias - Publicado el - Actualizado
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En torno al 2% de los puestos de trabajo de las industrias asturianas del metal están sin cubrir. Son unas 600 vacantes de los 27.000 empleos del sector en el Principado, según los datos facilitados este lunes por la secretaria general de la Federación Asturiana de Empresas del Metla (Femetal), María Pérez.
Según Pérez, las empresas no encuentran trabajadores cualificados en cada vez más especialidades. A la tradicional falta de soldadores o mecánicos se suman otros oficios menos conocidos, como "bobinadores, pintores industriales homologados, electromecánicos de mantenimiento o todo lo relacionado con frío y calor, instaladores de gas y frigorífico".
Para cubrir esas vacantes hacen faltan más alumnos en la FP y que los que ya la están cursando terminen. En el grado medio la tasa de abandono ronda el 50%, pese a que prácticamente todos los que la finalizan encuentran trabajo.
"Los recién titulados ahora, tanto de la FP de Grado Medio como de la Superior, difícil lo tienen para no incorporase a una empresa a trabajar, yo diría que es inexistente casi", asegura la secretaria general de FEMETAL, recordando que se trata de puestos bien remunerados en un sector con posibilidades de crecimiento personal y profesional.
Primera Feria de Empleo de la FP
Para incentivar la Formación Profesional, esta semana se celebrará la primera Feria de Empleo de la FP asturiana.
Se celebrará
en tres centros integrados de Formación Profesional (CIFP) - el de
- al amparo de la alianza firmada entre la Consejería de Educación y la patronal Femetal, y con la colaboración del Consejo de Asturias de la
.
Esta primera feria de empleo de la
industrial pretende convertirse en un
que realiza sus estudios en los diferentes ciclos de las familias profesionales relacionadas con el sector, además de dar a conocer las tendencias del mercado de trabajo y permitir que las firmas participantes puedan conocer las instalaciones de los centros educativos y a los docentes.
Las actividades se desarrollarán en horario de mañana. En primer lugar, se organizan visitas guiadas a los CIFP para las empresas participantes que, a continuación, presentarán al alumnado su actividad y sus necesidades de personal en una charla. La feria se completará en un recinto con estands donde, durante tres horas, se podrán organizar reuniones individuales o responder a las dudas de estudiantes y profesorado.
La feria comenzará en el CIFP de Mantenimiento y Servicios a la Producción, de La Felguera, el 8 de junio, con diez empresas. Al día siguiente, el CIFP La Laboral, en Gijón, recibirá a doce firmas. La feria concluirá el viernes 10 en el CIFP Avilés, con ocho compañías.



