La fórmula que ha encontrado una empresaria de Asturias para encajar la reducción de la jornada laboral: “Luego se juntan”

La reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales aún tiene que ser tramitada en el Congreso y el Gobierno de Pedro Sánchez no cuenta con los apoyos suficientes para sacarla adelante. El PSOE tendrá que emplearse a fondo para hacer cambiar de opinión a Junts que ha confirmado que presentará una enmienda de totalidad al proyecto de ley impulsado por la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz. Pese a las dificultades, los empresarios de Asturias, como los de toda España, ya dan vueltas en su cabeza para buscar el encaje de la nueva normativa, en caso de ser aprobada, para trasladarla al personal de sus respectivos negocios.

 “ACABO TRABAJANDO YO SOLA”  

La empresaria Eva Hinojal, con cuatro peluquerías en Oviedo, tiene 35 personas contratadas. Con el nuevo horario recogido en el texto aprobado por el Consejo de Ministro tendría que descontar media hora a cada trabajador y encajar, además, los turnos de descanso y las vacaciones. “Estoy barajando dar un día más de vacaciones al personal para compensar el recorte de jornada”, ha explicado en COPE. No es la única opción a la que está dando vueltas la dueña de las peluquerías Decisión. También contempla la posibilidad de cerrar sus negocios un día a la semana o, al menos, una mañana o una tarde para que le cuadren los horarios.

“Tengo que ver cómo lo encajo porque luego se juntan bajas, vacaciones y descansos y nada más trabajo yo con 35 personas contratadas”, se ha quejado Eva Hinojal que no comparte la medida aprobada por el Gobierno de Pedro Sánchez que ahora tiene que tramitar el Congreso de los Diputados.

 ES UNA MEDIDA “IRRESPONSABLE”  

Las pequeñas y medianas empresas serán las mayores perjudicadas de salir adelante el proyecto de ley para recortar la jornada a 37,5 horas semanales, alerta la Federación Asturiana de Empresarios (FADE). Su presidenta, María Calvo, sostiene que "Asturias necesita crear más actividad económica y empleo, no cargar a las pymes con más rigideces" y considera "reducir la jornada laboral por decreto, sin diálogo ni evaluación del impacto real, es una medida profundamente irresponsable".