Atlantic Copper, referente en "comportamiento social y ambiental"

Suele ser motivo de agrado el hecho de haber conseguido, con creces, un objetivo marcado como propio. Cuando, además, ese objetivo lo corrobora, con credenciales, un tercero, el agrado se magnifica.

Esta situación es la que ha podido vivir la empresa Atlantic Copper porque se ha colocado como líder en España y tercera en Europa del sector minero-metalúrgico por la implantación y desarrollo de medidas relacionadas con el comportamiento ambiental, social y de gobernanza, todo esto publicado por la prestigiosa auditora internacional Moody’s ESG Solutions.

La cabeza responsable de este apartado es el director de Responsabilidad Corporativa de Atlantic Copper, Antonio de la Vega, que en declaraciones a COPE Huelva ha mostrado su orgullo. “Si un tercero, del prestigio de Moody's, que es una agencia internacional de valoración crediticia y ahora también lo hace en materia de medio ambiente, social y corporativo, te reconoce en estas posiciones de liderazgo es un honor y reconfortante”, señala.

“Es un informe muy completo porque analiza seis capítulos como el medio ambiente, la gestión de los recursos humanos, el respeto a los derechos humanos, la implicación con la comunidad, la conducta en los negocios y el gobierno corporativo, a través de 22 criterios, con un cuestionario muy exhaustivo y viendo, no solo datos, sino su acreditación y comprobando en medios de comunicación y en los medios de interés, la imagen que tiene la empresa acreditada”, asegura el director sobre el informe.

De los 60 puntos conseguidos en 2020, Atlantic Copper ha conseguido 66 en este 2022, datos que significan mucho para la empresa pues “la entidad que está en primera posición está en 70, con lo que es algo bastante complicado. Afortunadamente nosotros lo hemos consolidado y nos sirve para compararnos con otras empresas europeas y hemos subido 18 puestos desde el ejercicio 21 a este 22.”

ATLANTIC CARE

Uno de los compromisos necesarios, no solo para la empresa como entidad sino para el personal laboral fue el desarrollo de la estrategia de seguridad laboral Atlantic Care. Se trata de un programa muy completo, tanto en el aspecto humano como de recursos y objetos, con el objetivo de conseguir y consolidar los 0 accidentes laborales.

Paralelamente, Atlantic Copper, con domicilio fiscal y social en Huelva, apuesta y se compromete, con innumerables acciones, en su entorno. “Nos sentimos muy orgullosos de ser onubenses y, a través de nuestra fundación creada en 2009, pues la empresa quiso crear un instrumento específico dando entrada a las principales entidades de la capital y provincia, mantener una relación estrechísima con la Universidad y otros actores sociales para ser un ciudadano responsable más de la ciudad onubense”, destaca Antonio de la Vega.

UN FUTURO OPTIMISTA

Por último, el director de Responsabilidad Corporativa de Atlantic Copper analizó e hizo una previsión para el futuro reciente. “Ahora mismo todos tenemos una percepción de incertidumbre aunque, afortunadamente, euestra empresa está a punto de comenzar un proyecto muy importante con una inversión cercana a los 300 millones de euros como es el CirCular, proyecto clave para el modelo de economía sostenible y miramos al 2023 con ánimo, optimismo y con ganas de seguir trabajando por Huelva”, sentencia de la Vega.