Carnero recalca que el "gran caballo de batalla" que tienen las administraciones es la "creencia en lo público"

El alcalde de Valladolid, Jesús Julio Carnero, ha recalcado que el "gran caballo de batalla" que tienen las administraciones en estos momentos es, la "creencia en lo público", al tiempo que ha señalado la "dificultad" que tienen las entidades locales y regionales para inculcar a los jóvenes la "importancia" de la gestión pública.

En estos términos se ha expresado el regidor de la capital vallisoletana en su intervención durante la inauguración del I Encuentro Nacional de Gestión Pública, jornada en la que se van a abordar temas "tan importantes" como el del personal eventual o la inteligencia artificial

Las nuevas generaciones, ha explicado el primer edil, tienen "no muchísima preponderancia por lo público", razón por la que existe un "problema que tiene que ver con la captación de nuevo talento que vaya dando lugar a la sustitución de todos".

"Ese, quizás, para mí sea el principal caballo de batalla que tiene el conjunto de la Administración pública", ha asegurado Carnero, al tiempo que señalado que para incitar a los jóvenes a crear en lo público, "lo público tiene que aparecer como apetecible".

De la misma manera, Jesús Julio Carnero ha resaltado que lo público "siempre es necesario, porque siempre es la salvaguarda del interés general". Por eso, Carnero ha considerado que lo que se hace en jornadas de estas características es un ejercicio "muy importante".

HACER "INTERESANTE" LO PÚBLICO

En la misma línea, el alcalde de la capital del Pisuerga se ha preguntado cómo se puede hacer entender a los jóvenes que lo público es "interesante".

Por este motivo, Carnero ha explicado que lo público, aparte de ser una profesión, es un servicio, y "no hay nada más grande que poder servir a los demás desde la función pública y política".

Carnero también ha afirmado que el Ayuntamiento de Valladolid tiene previsto llevar a cabo un plan en relación a los recursos humanos que permita dar respuesta a esta situación, puesto que la sucesión de la empleabilidad en este momento en cualquier administración "necesita de un esfuerzo de ingenio a la hora de abordar cómo ser capaces de atraer a jóvenes que vayan renovando el talento que ya por edad no va a continuar".

Esta es, quizás, la dinámica "más importante que existe", ha subrayado el alcalde, quien ha recordado que es hijo de secretario de administración local y estas consideraciones las tiene "interiorizadas".

OTRAS CUESTIONES

De la misma manera, Jesús Julio Carnero ha señalado que hay otra serie de cuestiones "importantes", como la modernización de la administración desde el punto de vista tecnológico, las cuestiones relativas a la transparencia o aquellas que tienen que ver con la participación ciudadana.

"¿Cómo podemos ser capaces de inculcar a los jóvenes que hacer una oposición, un contrato administrativo o laboral en un conjunto de administraciones es importante?", se ha preguntado Carnero, al tiempo que ha indicado que Valladolid es una ciudad "imbuida de historia".