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EMPLEO CEPES

Ministerio de Trabajo se compromete con CEPES a impulsar la economía social

Madrid, 30 jul (EFE).- El Ministerio de Trabajo se ha comprometido hoy con la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES) a impulsar la economía social, a través del diálogo social, la revisión de la Estrategia Española de Economía Social 2020 y la renovación del Consejo de la economía social.,La secretaria de Estado de Empleo, Yolanda Valdeolivas, ha señalado hoy en declaraciones a los medios tras reunirse con representantes de CEPES que espera obtener "relativamente pronto

  • Agencia EFE

El Ministerio de Trabajo se ha comprometido hoy con la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES) a impulsar la economía social, a través del diálogo social, la revisión de la Estrategia Española de Economía Social 2020 y la renovación del Consejo de la economía social.

La secretaria de Estado de Empleo, Yolanda Valdeolivas, ha señalado hoy en declaraciones a los medios tras reunirse con representantes de CEPES que espera obtener "relativamente pronto" resultados para este sector, que representa el 12 % de PIB y aúna a 43.500 empresas que generan 2,2 millones de empleos "de calidad".

Valdeolivas ha subrayado que el Ministerio de Trabajo ha recuperado una subdirección general específicamente dirigida a la economía social y a la responsabilidad social de las empresas y ha reconocido el valor de la economía social en su compromiso con la igualdad en el impulso del empleo para mujeres y otros colectivos sociales vulnerables.

Por su parte, el presidente de CEPES, Juan Antonio Pedreño, ha recordado que en el último año se han creado 10.000 empleos ligados a la economía social, al tiempo que ha reconocido que en España existe un "desconocimiento" de lo que representa la economía social, por lo que pretende impulsar medidas que revaloricen su papel.

Además, CEPES ha mostrado su apoyo al Plan Director por el Trabajo Digno aprobado por el Ministerio y han recalcado su disponibilidad para combatir el uso fraudulento de los modelos laborales.

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