En su última edición, este proyecto formó a 16 personas, de las cuales 11 han conseguido prácticas en empresas privadas.    El objetivo final de esta campaña es conseguir la inserción laboral de estas personas mediante su formación en las nuevas tecnologías, proporcionando herramientas para facilitarles conseguir un empleo.   A pesar de la buena formación, la presidenta de la Fundación síndrome de Down de Castellón, Rosa Prades, señala que sigue existiendo una dificultad en la inserción laboral.   Por su parte el secretario autonómico de inclusión, Alberto Ibáñez, reivindica la importancia de considerar por iguales a estas personas y también del trabajo de la administración pública en esta lucha.