Para su desarrollo, el Consistorio destinó 15.000 euros en 2014 y, desde mediados de septiembre, los participantes han pasado por tres fases diferentes. La primera, de capacitación personal con 80 horas de formación destinada a adquirir autonomía personal. La segunda fase, de capacitación práctica, con 204 horas en el Centro Especial de Empleo del Polígono La Portalada, adquiriendo destrezas en diversos sectores; y la tercera, ha sido la contratación laboral. La alcaldesa ha podido también conocer el Servicio de Orientación e Intermediación Laboral, que capta ofertas para los usuarios de la bolsa de empleo o trabajadores del centro en empresas ordinarias. En estos momentos, en la bolsa de empleo de Asprem se encuentran apuntadas 425 personas, 376 personas con diversas discapacidades, de las que 115 tienen discapacidad intelectual. El Ayuntamiento de Logroño viene trabajando con Asprodema desde 1999 y con la Fundación ASPREM desde 2011.