MURCIA 

El Ayuntamiento se vuelca con la 'Salud Mental en el Trabajo'

Calendario de actividades durante el mes de octubre para dar visibilidad a la importancia de la salud mental en el ámbito laboral

'Salud Mental en el Trabajo'

Ayto. Murcia 

'Salud Mental en el Trabajo'

Vicente Luis Cánovas

Murcia - Publicado el - Actualizado

3 min lectura

Con motivo de la celebración el próximo jueves 10 de octubre del Día Mundial de la Salud Mental, el Ayuntamiento de Murcia, a través de la Concejalía de Bienestar Social, Familia y Salud, ha organizado un programa de actividades, en colaboración con la Federación de Salud Mental y otras organizaciones del municipio, con la finalidad de reforzar las redes y sinergias ya existentes entre estas entidades, además de visibilizar y difundir el trabajo que se está implementando en aras del bienestar emocional de la población, la prevención, y la reducción de la estigmatización y discriminación de las personas con diagnóstico de salud mental.

La concejal de Bienestar Social, Familia y Salud, Pilar Torres, ha presentado hoy en el Centro Cultural Puertas de Castilla estas actividades por el Día Mundial que, en esta edición 2024, se conmemora bajo el lema `Salud Mental en el Trabajo´. Un programa "enfocado y dirigido a todos los sectores de la población, con el objetivo último de dar visibilidad al trabajo que se realiza desde las instituciones y organizaciones en torno a la salud mental, y siempre buscando el bienestar emocional de la población". El concejal de Cultura e Identidad, Diego Avilés, ha añadido la importancia de "acercarnos a los más jóvenes a través de expresiones como el teatro, haciéndoles partícipes y actores principales en temas como la salud mental".

Día Mundial de la Salud Mental

Ayto. Murcia

Día Mundial de la Salud Mental

Pilar Torres ha recordado que hasta el 30 de octubre, se va a desarrollar un programa en el que se incluyen charlas, mesas redondas, exposiciones, jornadas de de puertas abiertas en organizaciones volcadas en la salud mental, y actividades dirigidas directamente a la población más joven.

En este sentido, tras la presentación de la programación, ha tenido lugar la representación de la obra de danza y teatro ‘MENTALTE' en el Auditorio del Centro Puertas de Castilla, donde cerca de 200 alumnos del IES Miguel de Cervantes y Miguel Espinosa han podido disfrutar de esta puesta en escena que forma parte del proyecto europeo de salud mental para la juventud, promoviendo el autoconocimiento y el crecimiento personal del individuo, y que se pondrá en escena para otros alumnos del municipio durante este mes. Se trata de una herramienta para llegar al público más joven, en donde varias acciones como la danza y el teatro, además de coloquios para ellos, se pone el foco sobre la prevención de la salud mental en los jóvenes.

Otras actividades previstas son el Café Tertulia ‘La relación con los demás como fuente de sufrimiento' moderada por el psicólogo Joaquín Ramos; Charla "La Salud Mental a través del cine"; la Mesa Redonda "Trabajo y Salud Mental, un vínculo fundamental", así como diferentes jornadas de Puertas Abiertas para conocer de primera mano el trabajo en organizaciones de Murcia como Afectamur y el Teléfono de la Esperanza .

El miércoles 9 de octubre, previo a la celebración de este Día Mundial, tendrá lugar la Lectura de un Manifiesto en la Avenida de la Libertad en el que instituciones, entidades y pacientes unirán sus voces en defensa de la Salud Mental. El 60% de la población es trabajadora, por lo que resulta esencial crear consciencia y tomar medidas para que los lugares de trabajo sean seguros y saludables, ayudando así a promover y proteger la salud mental, a evitar la estigmatización de la misma, la discriminación y el acoso.

Otras actuaciones consistirán en actividades participativas de sensibilización en la calle, para que toda la población pueda conocer de primera mano la importancia de cuidar y proteger la salud mental, en esta ocasión, en el ámbito laboral donde, según la Organización Mundial de la Salud, los problemas de salud mental reducen el rendimiento, aumentan el absentismo y propician la rotación del personal; la estigmatización crea barreras al empleo; es importante ayudar a los trabajadores a desarrollar su potencial, con el fin de mantener su productividad y motivación; formar a los directivos para promover la salud mental, creando ambientes más solidarios y saludables, además de recordar que las autoridades públicas deben actuar y cooperar creando entornos de trabajo favorables que prioricen la salud mental.

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