Trabajadores deTubos Reunidos: "Que se fiscalicen las ayudas públicas. Aquí no sobra nadie"

Tubos Reunidos sigue en el centro del debate industrial en Álava. Tras las últimas novedades conocidas en las últimas horas, con el Gobierno Vasco presionando a la SEPI para encontrar una salida a la deuda vinculada al rescate público y abrir la puerta a un inversor, hoy la plantilla vuelve a poner voz a su malestar. Lo hace con un mensaje claro: si entra dinero público, piden control, transparencia y responsabilidades, y rechazan que el ajuste recaiga sólo sobre el empleo.

Ayer se conocía que la empresa había logrado cubrir 301 salidas mediante bajas voluntarias, una reducción de plantilla contemplada en su plan de viabilidad tras fracasar la negociación con los sindicatos. El Gobierno Vasco, por su parte, trasladó a la SEPI una alternativa para reestructurar la deuda, sin desvelar detalles, con el objetivo de facilitar una solución “extraordinaria” en un escenario que considera excepcional y que permitiría atraer inversión privada. Desde la SEPI parece que se ha descartado reiteradamente una quita, aunque sí se habrían planteado opciones como ampliar plazos o revisar intereses.

Mientras ese encaje financiero se debate en los despachos, en la puerta de la fábrica la plantilla insiste en que el foco no puede estar sólo en los trabajadores.

“Si hay ayudas públicas, hay que fiscalizarlas”

Uno de los empleados con los que hemos hablado en COPE Euskadi reclama que las ayudas públicas tengan seguimiento real: “si se hacen ayudas públicas, fiscalizar esas ayudas… se debe responsabilizar a gente que utiliza esas ayudas: ¿en qué lo han invertido?”. Y añade: “lo que no se puede hacer es con dinero público financiar empresas que luego destruyen empleo”.

El planteamiento no se limita a una queja genérica: los trabajadores piden que se aclare quién decide, en qué se gasta y quién responde si, después, la salida vuelve a ser el recorte de puestos.

Tubos Reunidos alcanza las adscripciones voluntarias necesarias para alcanzar las 301 salidas

Huelga indefinida y un mes de paros previos

En su relato, la movilización viene escalando desde hace semanas. “Acabamos de empezar el lunes la huelga indefinida, aunque llevamos un mes con paros de cuatro horas y paros de 24 horas”, explica otro trabajador. Asegura que el seguimiento interno está siendo alto: “la plantilla ha secundado todos los paro, los piquetes están siendo muy nutridos”. Y cierra con una consigna que resume el ánimo: “En Tubos no sobra nadie”.

La deuda y la pregunta: ¿quién asume el coste?

Otro de los testimonios pone el foco en el origen de la deuda y en el reparto de responsabilidades. Reconoce que el problema financiero es serio, pero cuestiona que se señale sólo a la plantilla: “la deuda no se ha generado porque sí”, sostiene, y apunta a decisiones de accionistas y directivos vinculadas a un endeudamiento millonario. Su pregunta va directa: “¿por qué hay que hacer responsables solamente a los obreros despidiéndonos?”.

pulso con varias piezas

Con las bajas voluntarias ya ejecutadas y la discusión sobre la deuda abierta, la situación entra ahora en una fase delicada:

* reestructuración financiera para despejar el futuro

* búsqueda de inversión que garantice actividad

* y conflicto laboral que la plantilla mantiene vivo con huelga y protestas.

De momento, en la calle, los trabajadores piden que el debate no se resuelva solo con números: reclaman que la salida incluya empleo, control de las ayudas y responsabilidades.