El Consejo de Gobierno aprueba el primer Plan de Igualdad de la Comunidad Autónoma de La Rioja en 40 años

El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy el primer Plan de Igualdad entre hombres y mujeres de la administración general de la Comunidad Autónoma de La Rioja. El plan, que tiene 8 ejes y 33 medidas, pretende reducir aún más la brecha salarial, entre otros objetivos.

Además, reforzará la aplicación del principio de Igualdad y no discriminación en la estructura y relaciones laborales de la Administración General.

Celso González, consejero de Hacienda y Administración Pública, ha afirmado que este plan supone "un hito" administrativo, político y social, porque se aprueba, por primera vez, en 40 años de autonomía. Y ha destacado que contribuirá a disminuir la brecha salarial por debajo del 10% actual.

00:00

Volumen

Descargar

El Consejo de Gobierno aprueba el primer Plan de Igualdad de la Comunidad Autónoma de La Rioja en 40 años

-

El diagnóstico realizado por la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad señaló las siguientes áreas de mejora en la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja:

El documento, que fue aprobado por unanimidad en la Mesa General de Negociación y Comité de Empresa el pasado mes de diciembre, estará en vigor hasta 2026.