La huelga de médicos desvela en Galicia jornadas de hasta 96 horas y agendas con 60 pacientes

La sanidad pública vive días de movilizaciones. Los médicos de toda España están llamados a la huelga para denunciar la sobrecarga asistencial, la falta de profesionales y las condiciones laborales en centros de salud y hospitales. En Galicia, la convocatoria de los sindicatos O'Mega y Simega se extiende por todas las demarcaciones sanitarias, también por la de Ferrol.

Guerra de cifras en el seguimiento

En la jornada del martes existió una notable disparidad de porcentajes de seguimiento entre la Consellería de Sanidad, que lo cifró en un 3,39%, y los sindicatos, que lo elevaron hasta el 75-80%. María Pazo, delegada del sindicato O'Mega y especialista en medicina interna, explica que la diferencia radica en el método de cálculo: "Hacemos las cuentas de manera distinta".

Según Pazo, la Xunta incluye en su denominador al personal de servicios mínimos, de baja o de permiso como no huelguistas, lo que reduce el porcentaje. "Nosotros solo valoramos la gente con posibilidad de hacer huelga, y de esos, cuántos hacen huelga", aclara. Pone como ejemplo la jornada festiva del martes, donde el seguimiento oficial fue del 0% en ciudades como A Coruña o Santiago porque solo trabajaba el personal de guardia, considerado servicios mínimos al 100%.

Agendas desbordadas y fuga de talento

La falta de médicos es uno de los problemas centrales, especialmente en especialidades como atención primaria y medicina interna. Sin embargo, María Pazo sostiene que el problema no es que no haya médicos, sino que "los médicos huyen de la sanidad pública por las condiciones en las que estamos". Asegura que es un problema de gestión, ya que los profesionales optan por otras ofertas si las condiciones no son buenas.

La sobrecarga se refleja en las agendas diarias. "Nos encontramos con citas duplicadas en la misma hora, y en primaria esto es muy sangrante", detalla Pazo. Los facultativos afrontan jornadas con "50 o 60 pacientes en la mañana", lo que califica como "una tremenda barbaridad".

Esta situación, insiste la delegada de O'Mega, repercute directamente en la atención. "La calidad asistencial, desde luego, se resiente", afirma. Por ello, subraya que la huelga no es solo una lucha por mejoras laborales, "que también lo es", sino una defensa de la sanidad: "Notamos desde dentro que es un deterioro muy importante el que estamos sufriendo".

El Estatuto Marco, en el punto de mira

Una de las reivindicaciones clave es la modificación del Estatuto Marco, la normativa que regula las condiciones laborales de todo el personal del Sistema Nacional de Salud. Este marco legal establece aspectos como los horarios, las retribuciones o los permisos de los profesionales sanitarios.

Uno de los puntos más conflictivos del estatuto actual, según Pazo, es el que permite que el personal médico trabaje una media de 48 horas semanales en cómputo semestral, superando las 40 horas del resto de profesiones en España. Esto habilita legalmente semanas de trabajo de "60, 70, hasta incluso 96 horas".

A pesar de la huelga, Pazo lanza un "mensaje de tranquilidad a la población", asegurando que los servicios mínimos son muy altos y se siguen de forma "rigurosa". Las urgencias funcionan al 100% y las patologías graves están siendo atendidas. "Pedir disculpas a los pacientes por las molestias", añade, "pero que nos entiendan, porque esto va a repercutir en una mejora para todos".

Los sindicatos advierten de que, si no hay avances en las negociaciones con la administración sanitaria, las movilizaciones se endurecerán. La protesta se repetirá una semana cada mes hasta el próximo verano, manteniendo la presión para lograr un cambio en sus condiciones y en la calidad del sistema sanitario público.