El personal de limpieza de los hospitales de Badajoz clama contra la precariedad: "Estamos machacados"

La plantilla de la empresa de limpieza Tersum, que cuenta con cerca de 300 trabajadores entre Extremadura y Andalucía, ha iniciado una serie de protestas en los hospitales de Badajoz. Los empleados, responsables de la limpieza en el Hospital Universitario y el Perpetuo Socorro, denuncian condiciones insostenibles debido a la falta de personal y la sobrecarga de trabajo.

Exceso de trabajo y falta de descansos

Según Julián Suárez, presidente del comité de empresa de Tersum, el principal motivo de las movilizaciones es que "no se cubren ni las bajas ni las jubilaciones". Esta situación, explica, provoca un "exceso de trabajo" entre los compañeros. Una de las consecuencias directas es la imposibilidad de disfrutar de los días de descanso generados por trabajar en festivos: "Vamos a pedir los días y resulta que no tienen personal para dar los días de descanso, porque no cubre las bajas", lamenta Suárez.

La frustración es palpable entre la plantilla. "No podemos más, nos están saturando de trabajo", denuncia uno de los trabajadores, que afirma que llegan a tener "dos y tres servicios". Este empleado añade que acumulan días de descanso sin poder disfrutarlos: "Firmamos los días, los pedimos y nos los quitan, nos los quitan porque no podemos descansar".

No podemos más, nos están saturando de trabajo"

Personal sin la formación adecuada

Otro de los puntos críticos del conflicto es la contratación de personal que, según los trabajadores, no está capacitado para sus puestos. Suárez menciona que se está contratando a personas "que no está capacitado para trabajar en ciertos puestos, por por su discapacidad". Un empleado anónimo profundiza en la queja: "Solo hacen que contratar minusvalía que, por supuesto, no estoy en desacuerdo. Pero, por favor, formación, formación para trabajar en un hospital".

Este mismo trabajador critica que a la empresa "solo quieren números y personas sin actitud ninguna" y que los empleados actuales acaban asumiendo una carga extra: "Tenemos compañeros con minusvalía, en los cuales no están adaptados para trabajar, y aún así nos cargan de su trabajo y el nuestro". El resultado, denuncian, es un servicio deficiente: "El hospital está hecho un asco".

Alguien tiene que dar un puño en la mesa"

Movilizaciones para forzar una solución

Para visibilizar su situación, la plantilla está realizando paradas silenciosas de 15 minutos en las puertas de los hospitales. Además, tal y como confirma el comité de empresa, se ha convocado una concentración el próximo 27 de enero a las 10 de la mañana en la puerta del Hospital Universitario. El objetivo es "hacer un poquito de fuerza y que el SES le obligue a la empresa a cubrir el personal que que falta", explica Julián Suárez.

Los trabajadores también reportan la falta de material de limpieza a mitad de semana. Afirman que son ellos quienes "dan la cara" y reciben las críticas. La plantilla se muestra agotada pero firme en su lucha: "Estamos machacados", pero "no vamos a parar hasta conseguir nuestros derechos". El sentir general lo resume una de las declaraciones más contundentes: "Alguien tiene que dar un puño en la mesa. El SES, mi empresa, TERSUM, quien sea".