El Hospital de Dénia reubica las sedes sindicales para ganar espacio asistencial y avanzar como hospital universitario

El Hospital de Dénia ha comenzado un proceso de reorganización interna que afecta a la ubicación de las sedes sindicales, en el marco de una estrategia que persigue mejorar la atención sanitaria, optimizar el uso de los espacios y adaptarse a las nuevas exigencias derivadas de su reciente reconocimiento como hospital universitario. 

En las próximas semanas, todas las organizaciones sindicales con representación en el centro pasarán a ocupar nuevas unidades modulares instaladas junto al edificio principal. Hasta ahora, cada sindicato disponía de un espacio propio en distintas zonas del hospital, lo que dificultaba la coordinación y suponía un uso poco eficiente del espacio disponible.

La nueva ubicación permitirá agrupar a todas las fuerzas sindicales en un mismo entorno físico, facilitando la atención a los profesionales, mejorando la accesibilidad y reforzando la visibilidad de su labor.

Además, esta medida permitirá liberar áreas estratégicas dentro del hospital, que se destinarán a nuevas consultas médicas, zonas de atención directa o espacios de apoyo clínico, según las necesidades asistenciales detectadas.

La reorganización también responde a los nuevos requisitos estructurales y funcionales que conlleva la reciente acreditación del centro como hospital universitario. Este reconocimiento implica, entre otras cosas, la necesidad de disponer de espacios para la formación, como bibliotecas, aulas, salas de informática y zonas de estudio para estudiantes y residentes.

Desde la dirección del Departamento de Salud de Dénia se ha destacado que este proceso se ha llevado a cabo en diálogo constante con los representantes sindicales, buscando el equilibrio entre los intereses de los profesionales y las prioridades asistenciales.

El Hospital de Dénia vive actualmente una etapa de crecimiento, con un incremento en su plantilla, la incorporación de nuevas tecnologías y la ampliación de servicios, factores que exigen una gestión más eficiente del espacio disponible para seguir mejorando la calidad asistencial y docente.