El Comité de Empresa de Auvasa desconvoca los paros indefinidos anunciados para el mes de septiembre

El Comité de Empresa de Auvasa ha decidido desconvocar los paros indefinidos previstos para el mes de septiembre con motivo del nuevo proceso selectivo para la creación de una bolsa de empleo con 100 nuevos conductores. Un proceso selectivo que había dividido al propio Comité de Empresa —solo el sindicato Candidatura de Trabajadores de Auvasa (CTA) apoyó la impugnación de la convocatoria— y a los trabajadores.

Según ha informado el Ayuntamiento de Valladolid, el Comité de Empresa ha comunicado ya esta decisión en las oficinas de la entidad.

“Sin duda es una buena noticia”, ha asegurado el concejal de Movilidad. “Tanto para la Empresa”, ha apostillado Luis Vélez, “como para el conjunto de la ciudadanía”.

Los 15 interinos, aprobados

Cabe recordar que la Justicia desestimó el pasado mes de julio la impugnación del proceso selectivo, solicitada por el sindicato CTA en contra del criterio de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF).

En total, 221 candidatos han superado las pruebas y “próximamente”, según ha indicado el concejal de Movilidad, se publicará la bolsa de empleo definitiva.

De los 18 trabajadores en situación de interinidad se presentaron 15. “Han aprobado los 15”, ha informado Vélez.