Huelga indefinida de sábados en la factoría de Renault en Palencia

Trabajadores Unidos – USO convoca parones todos los sábados en los que Renault pretenda activar la bolsa de horas

Factoría Renault en Villamuriel
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Pedro Parrado Secretario Trabajadores Unidos-USO

Manuel Lobejón

Palencia - Publicado el - Actualizado

2 min lectura

El sindicato TRABAJADORES UNIDOS – USO ha anunciado la convocatoria de una huelga indefinida para todos los sábados en los que Renault pretenda activar la bolsa de horas.

La decisión llega, según el sindicato, "tras la negativa de la empresa a entablar un proceso de negociación sobre varios asuntos que afectan directamente a la plantilla".

Entre los puntos planteados por el sindicato se encuentran el uso indebido de la bolsa de horas, la falta de medidas reales de conciliación familiar, los ritmos de trabajo elevados y la falta de acceso a las fichas FOS, documentos que regulan los puestos de trabajo. USO insiste en que " estas fichas son esenciales para garantizar condiciones laborales dignas y seguras".

Asimismo, el sindicato ha denunciado "graves irregularidades en el funcionamiento del servicio médico interno de Renault. Según explican, numerosos trabajadores que sufren accidentes laborales son derivados a la Seguridad Social sin que se tramite el correspondiente parte de accidente, lo que convierte bajas laborales en contingencias comunes en lugar de profesionales". También alertan de que los informes médicos que recomiendan" adaptaciones de puesto no están siendo tenidos en cuenta por el servicio médico, dejándose la decisión final en manos de Recursos Humanos, lo que puede comprometer la salud de los empleados", aseguran.

"A pesar de haber mostrado disposición al diálogo", desde TRABAJADORES UNIDOS – USO denuncian "la falta de respuesta por parte de la empresa. Por responsabilidad con la plantilla, no podemos permitir que se vulneren sus derechos ni se ignore su salud”, han señalado.

La huelga, de carácter indefinido, afectará a todos los sábados en los que Renault pretenda aplicar la recuperación de horas a través de la bolsa. 

El sindicato afirma que "continuará defendiendo con firmeza los derechos laborales de los trabajadores, y reitera su apuesta por el diálogo, la transparencia y la mejora de las condiciones laborales en la factoría".

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