Canarias alcanza el 40 % de mujeres directivas, pero una experta alerta del mayor freno: “El principal desafío es creértelo”

En el marco del Día Internacional de la Mujer, la directora de la Red Empresarial de la Pequeña y Mediana Empresa y referente en liderazgo femenino, Lidia Monzón, ha ofrecido una reveladora entrevista en el programa Herrera en COPE Gran Canaria. Durante su intervención, Monzón ha señalado que, más allá de las barreras externas, el principal techo de cristal al que se enfrentan las mujeres es interno: la falta de confianza en sí mismas.

Nosotras mismas somos nuestra propia barrera, para no ir más allá"

Lidia Monzón

Directora de la Red Empresarial de la Pequeña y Mediana Empresa y referente en Liderazgo Femenino

Según ha explicado la experta, esta barrera autoimpuesta se manifiesta de múltiples formas. Monzón ha destacado cómo el papel de cuidadora, todavía muy arraigado en la mujer, y el "precio a nivel familiar" o personal que a menudo conlleva avanzar profesionalmente, generan un alto grado de estrés que frena su desarrollo. "En ocasiones, nosotras mismas somos nuestra propia barrera, para no ir más allá", ha sentenciado.

Creértelo, el principal desafío

Para superar este obstáculo, Lidia Monzón subraya la importancia de realizar un profundo "trabajo de autoconocimiento, de autovaloración, de creértelo". Insiste en que el mayor reto para muchas mujeres no es la conciliación, sino "creerte merecedora de lo que está ocurriendo en tu vida". Por ello, anima a no pasar por alto los logros, ya sean grandes o pequeños, y a ser conscientes de su valor.

El mayor desafío tiene que ver con creértelo, con creerte merecedora"

Lidia Monzón

Directora de la Red Empresarial de la Pequeña y Mediana Empresa y referente en Liderazgo Femenino

La experta en liderazgo ha afirmado que este camino "requiere de valentía, requiere de coraje", pero es fundamental para que cada mujer pueda decidir libremente hasta dónde quiere llegar en su carrera profesional. Monzón ha propuesto que las mujeres planifiquen su desarrollo profesional con la misma determinación con la que planifican otros aspectos de su vida.

Las barreras del entorno

Monzón también ha reconocido la existencia de obstáculos en el entorno más cercano. Ha relatado cómo muchas mujeres valientes que han alcanzado el éxito se han encontrado con la incomprensión de sus círculos íntimos, con entornos familiares y de amistades que no apoyaban sus ambiciones. Frases como “tú estás loca, ¿dónde vas a ir?” o “niña, quédate donde estás” dejan una huella que hay que superar para poder "seguir tu estrella".

Canarias y el emprendimiento femenino

A pesar de los retos, Lidia Monzón ha dibujado un panorama esperanzador, especialmente en Canarias. Ha destacado que la comunidad autónoma cuenta con cerca de un 40 por ciento de directivas y de mandos intermedios, una cifra muy relevante. Además, ha observado que cada vez más mujeres optan por emprender como una vía para "resolver su situación económica, conciliar su vida y ser la dueña de su tiempo".

Finalmente, Lidia Monzón ha lanzado un mensaje para este 8M, animando a las mujeres a tomarse el tiempo necesario para "decidir qué sueño de nuestra vida queremos cumplir" y poner el foco en ello. Consciente de la situación privilegiada de la mujer en el primer mundo, también ha querido lanzar un mensaje de paz, porque "si tenemos paz en la vida, lo tenemos todo".