La causa de incapacidad laboral que aumenta en Asturias y preocupa a los empresarios: “Lo sabemos”

La tasa de absentismo está ya en el 6,5 por ciento y es de las más altas entre las comunidades autónomas

Absentismo Laboral
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COPE Asturias

Un trabajador frente a su ordenador

Inmaculada Rivas

Oviedo - Publicado el

2 min lectura

El número de bajas laborales sigue creciendo en Asturias. El absentismo alcanza a unas 20.000 personas, de las 320.000 que están en activo en el Principado. Es una tasa del 6,5 por ciento que se sitúa entre las más altas de todo el país. Los empresarios están preocupados y buscan salida para el que se ha convertido en uno de sus principales problemas. “Queremos saber cuáles son las causas  y por qué siguen aumentando de forma rápida las incapacidades temporales”, ha expresado María Calvo, presidenta de la Federación Asturiana de Empresarios (FADE) durante la jornada organizada con expertos en la materia en busca de soluciones para atajar el problema. Aparte de analizar los motivos que están detrás del absentismo, la patronal asturiana plantea otorgar un mayor papel a las mutuas en la tramitación de bajas por incapacidad temporal para aligerarlas porque "nos beneficiará a todos", ha remarcado. 

 INCREMENTO ENTRE LOS JÓVENES  

A los empresarios de Asturias les inquieta el aumento de bajas, en general, y el incremento de las que tienen detrás motivos psicológicos, en particular, y  que se están produciendo, de manera especial, entre los trabajadores jóvenes. “Lo sabemos, nos preocupa y hay que darle una respuesta a este problema desde el punto de vista empresarial y también sanitario, ya que la incidencia va a más ”, ha remarcado María Calvo.

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Puestos de trabajo vacíos

 “ES UN PROBLEMA DE TODOS”  

FADE apuesta por la búsqueda conjunta de soluciones porque “no se trata de un problema de unos contra otros o de empresarios contra trabajadores", ha explicado Calvo. La presidenta de la patronal asturiana entiende que esta situación “nos afecta a todos, tanto a las administraciones, como a las empresas y a los propios trabajadores”. En ese sentido, ha hecho un llamamiento a todos los agentes implicados a trabajar de la mano y tomar "este tema con toda la seriedad y firmeza que requiere".

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