La Junta de Personal del Ayuntamiento de Huesca, a través de un comunicado desea mostrar "su absoluto respaldo y apoyo a las trabajadoras del sector de la limpieza, que han protagonizado desde el día 16 de enero, una huelga indefinida de 22 días, siendo de las más largas hasta la fecha, y que ha puesto de manifiesto la insostenible situación de precarización del empleo en el sector.

El contexto social y de subida de precios actual, no ha hecho más que acrecentar un escenario laboral vergonzoso de estas trabajadoras que únicamente piden dignidad. Pronto se ha olvidado como estas personas hicieron de muro de contención ante la pandemia de COVID-19, entonces eran esenciales, ahora es momento de valorar su importante trabajo. Instamos a la patronal a que se siente a negociar sin líneas rojas y a que haga los esfuerzos necesarios para dignificar estos empleos, especialmente en este sector tan feminizado.

También piden públicamente al Ayuntamiento de Huesca que, en caso de no solucionarse la situación de estos trabajadores y trabajadoras a través de las reuniones acordadas en el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje, que sin lugar a dudas debe pasar mínimamente por el abono del salario mínimo interprofesional más los complementos que correspondan, realice dentro de su ámbito una revisión del contrato que tiene suscrito en la actualidad para la limpieza de edificios municipales, por si pudiera estar incurriendo la empresa adjudicataria en algún incumplimiento o infracción".