Cruz Roja radiografía la vulnerabilidad en Jaén y se centra en la soledad, el empleo y la brecha de género

El presidente provincial de Cruz Roja en Jaén, Miguel Ángel Maldonado, ha presentado la Memoria de Actividad 2025, un año en el que se ha atendido a 38.475 personas. Esta labor ha sido posible gracias a una red solidaria de más de 130 profesionales, 2.226 voluntarios y 12.606 socios y empresas. Maldonado ha explicado que, aunque la organización interviene en múltiples ámbitos, en 2025 los esfuerzos se han centrado en tres grandes desafíos: la extrema vulnerabilidad, la soledad no deseada y la mejora de la empleabilidad.

La lucha contra la exclusión social es una constante para la entidad, que en 2025 ha atendido a casi 8.000 personas desde esta área. Según los datos de la memoria, el 90,8 % de las familias atendidas se encuentra en situación de pobreza o exclusión social, enfrentando brechas crecientes en condiciones materiales, empleo y educación, lo que evidencia la necesidad de un acompañamiento continuado.

La soledad no deseada, una epidemia silenciosa

Uno de los grandes retos sociales ha sido la soledad no deseada, que afecta especialmente a las personas mayores. Durante 2025, un total de 2.842 personas mayores recibieron apoyo en la provincia, de las cuales el 81,67 % eran mujeres, mayoritariamente en zonas rurales. Para combatirlo, se han implementado iniciativas como 'Voces en Red', en colaboración con la Fundación Amancio Ortega, que ha permitido instalar 311 asistentes de voz en hogares para facilitar la comunicación y el acompañamiento.

Maldonado ha matizado que, aunque se incorporan nuevas herramientas, el trabajo con este colectivo se sigue haciendo “desde la proximidad, la compañía y con el apoyo de la comunidad”. Además, ha destacado la amplia presencia del programa en el territorio, llegando a intervenir en 25 pedanías y aldeas donde el acceso a recursos es más limitado.

Empleo como motor de inclusión

El Plan de Empleo de Cruz Roja se ha consolidado como una herramienta clave para la inclusión. En 2025, 6.645 personas recibieron apoyo para mejorar su empleabilidad, y gracias a la colaboración de 440 empresas, 1.060 de ellas lograron acceder a un empleo. La cobertura del programa también se ha ampliado, pasando de 83 a 94 municipios en el último año.

El empleo no solo garantiza ingresos, también dignifica y empodera a quienes logran incorporarse al mercado laboral”

Miguel Ángel Maldonado

“El empleo no solo garantiza ingresos, también dignifica y empodera a quienes logran incorporarse al mercado laboral”, ha destacado Maldonado. El presidente ha puesto en valor el trabajo realizado con las mujeres de zonas rurales, donde el sector de la ayuda a domicilio ofrece un nicho laboral relevante. “De esta manera, también contribuimos de forma notable a fijar población en estas áreas rurales, generando oportunidades reales donde más se necesitan”, ha subrayado.

La brecha de género, una realidad estructural

Las cifras de la memoria confirman que la vulnerabilidad “tiene rostro de mujer”, ya que suponen casi el 60 % de las personas atendidas. Esta brecha de género se evidencia en que el 81,67 % de las personas mayores con las que trabaja la organización son mujeres y, en áreas como el empleo, representan casi el 64 % de las participantes. Viven más solas, cuentan con menos apoyos y afrontan mayores dificultades por la brecha digital y la discriminación por edad.

A esto se suma la brecha de los cuidados: las mujeres dedican tres veces más tiempo que los hombres a esta tarea, y de todas las personas atendidas por la institución que declaran cuidar de familiares, el 83 % son mujeres. Esta situación las concentra en empleos marcados por la temporalidad y la parcialidad, limitando sus oportunidades de desarrollo.

Finalmente, Maldonado ha repasado otras áreas de actuación prioritarias como el apoyo a la infancia, la reducción de la brecha digital, el fomento de la salud o la atención a personas migrantes y refugiadas. De cara a 2026, ha marcado la hoja de ruta: “Seguiremos con el foco puesto en la reducción de la vulnerabilidad, pero no podemos dejar de estar preparados para las emergencias, sean del tipo que sean”. También se ha destacado el papel de la organización en emergencias, como su actuación durante el apagón del pasado mes de abril, donde se atendió a 150 personas.