La contratación cayó en Castilla y León en el mes de noviembre de 2021, cuando se firmaron 81.503 contratos, un 7,61 por ciento menos respecto al mes anterior (-6.714 en términos absolutos), peor evolución que en España, donde aumenta un 6,81 por ciento y gana 128.962.

Según los datos facilitados por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Economía Social se trata del tercer mayor descenso en la evolución de la contratación del país que subió en ocho comunidades, lideradas por Andalucía (16,77 por ciento), y cayó en el resto, con especial incidencia en este caso en La Rioja (-41,00 por ciento).

En comparación con el mismo mes del año anterior la contratación aumentó un 45,13 por ciento en Castilla y León, con 25.344 contratos más en términos absolutos de los 571.736 que gana España en este caso (39,44 por ciento), lo que supone el sexto mayor aumento en la evolución nacional que anota subidas en todos los territorios, salvo en Ceuta (-4,50 por ciento).

En términos interanuales, la contratación aumentó en todas las provincias lideradas por Segovia (74,26 por ciento y 3.203 contratos más), seguida de Salamanca (74,00 por ciento y 4.108 nuevos contratos); León (57,17 por ciento y 4.121 contratos más), Ávila (55,25 por ciento y 1.657 contratos más) y Zamora (53,89 por ciento y 1.753 contratos más).

Les siguen Soria (50,56 por ciento y 1.130 contratos más); Valladolid (36,03 por ciento y 5.480 contratos); Burgos (33,02 por ciento y 2.896 contratos) y Palencia (15,05 por ciento y 996 contratos más).

En comparación con el mes de octubre la contratación cayó en todas las provincias salvo en Soria, donde repuntó un 4,12 por ciento (133 contratos más). El mayor descenso se anota en este caso en Ávila (-25,95 por ciento y -1.632 contratos); Burgos (-20,36 por ciento y -2.983 contratos); Segovia (-9,22 por ciento y 763 contratos menos); Salamanca (-5,70 por ciento y 584 contratos menos) y Zamora (-4,68 por ciento y -246 contratos).

A continuación se sitúan León (-2,21 por ciento, 256 contratos menos); Palencia (-1,36 por ciento, 105 contrataciones menos) y Valladolid (-1,33 por ciento, 278 contratos menos).

En el caso de la contratación indefinida (10.869 en total) aumentó un 35,76 por ciento (2.863 contratos más que el mes anterior) aunque empeora la evolución del resto del país, donde cae un 42,56 por ciento. La contratación indefinida subió en todas las provincias salvo en Segovia, con un -11,33 por ciento y cien contratos menos.

El mayor aumento se ha anotado en Zamora (81,36 por ciento, 288 contratos más); León (60,69 por ciento y 744 contratos más); Soria (60,32 por ciento y 187 contratos más); Palencia (53,14 por ciento y 203 contratos más); Salamanca (45,51 por ciento y 466 contratos); Burgos (36,55 por ciento y 405 nuevos contratos indefinidos); Valladolid (26,07 por ciento y 549 contratos más) y Ávila (19,74 por ciento y 121 contratos más).

En comparación con el mismo mes del año anterior la contratación indefinida aumentó un 122,32 por ciento (5.980 contratos más), mejor evolución en este caso que la media nacional que repuntó un 120,75 por ciento (154.792 contratos más).

En este caso la contratación indefinida subió en todas las provincias con especial incidencia en Ávila, que repunta un 226,22 por ciento, y en Burgos (173,10 por ciento) seguidas de Zamora (145,98 por ciento), Salamanca (136,51 por ciento), Palencia (119,10 por ciento), Soria (106,22 por ciento), Valladolid (102,36 por ciento), Segovia (95,26 por ciento) y León (97,39 por ciento).

Respecto a la contratación temporal se han suscrito 70.634 contratos en Castilla y León, un 11,94 por ciento menos que el mes anterior, respecto al que pierde 9.577, y un 37,77 por ciento más que en noviembre de 2021 respecto a cuanto suma 19.364, frente a un +2,63 y un +31,55 por ciento en España en cada caso.