El secretario general de la Federación de Servicios Públicos de UGT, José Carlos Pajares, ha criticado la falta de efectivos en todas las administraciones públicas con un aumento en la edad media de los empleos. Pajares ha señalado que muchas vacantes de oferta pública no se esta cubriendo, con contratos precarios y de poca calidad.

Pajares ha señalado una perdida de puesto públicos entre los años 2011 y 2016 en la provincia de cerca de 1.600 empleos, tres veces la empresa más grande en la provincia, ha explicado el secretario general.

Por su parte, Alfonso Sánchez, presidente en gestora de la Unión Provincial del CSIF ha recordado que estas medidas de recorte deberían haber tenido un carácter temporal fruto de la crisis, con una reducción del 5% de la masa salarial de las retribuciones, la congelación de las pensiones, y la supresión de la paga extraordinaria. Desde CSIF piden al Gobierno Central medidas para restituir estas situaciones y una nueva apertura de los canales de negociación.

Sónsoles García de Comisiones Obreras ha calificado de “irrenunciable” la recuperación de la jornada laboral de 35 horas. Una medida que supone trabajar media horas más todos los días por el mismo dinero. También perdida de empleo en los turnos rotatorios. Una situación que quien lo padece son los usuarios, ha subrayado García, con un recorte en las plantillas.