Más de 1.000 vacantes para cubrir la temporada invernal en Andorra, también se necesitan animadores para un gran parque temático. #copeteayudamosRenault incorporará un tercer turno de trabajo que representará mil nuevos empleosLa multinacional francesa Renault contratará a mil personas para poner en marcha el tercer turno en la factoría de Villamuriel de Cerrato (Palencia) y poder así atender la alta demanda del nuevo Kadjar, el crossover de la firma que comenzó a fabricarse en abril de este año en esta planta.A partir del 21 de septiembre Renault pondrá en marcha el tercer turno en la factoría palentina para responder ala "buena acogida" del Renault Kadjar, el primer «crossover» de Renault en el segmento C con el que se incorpora en una parte del mercado que ha triplicado sus ventas en los últimos seis años, según ha informado la firma automovilística. Grandvalira necesitará cubrir 1.200 vacantes de empleo en la temporada turística invernal de AndorraComo requisitos imprescindibles, los candidatos deben dominar inglés y disponibilidad para realizar largos desplazamientos al extranjero. Por supuesto que valorarán la experiencia previa aunque la web no lo cita e indica que buscan personas dinámicas y alegres, con vocación de servicio y ganas de trabajar en la nieve.A través de la página web es necesario cumplimentar detalladamente el CV y hacer constar, además de los datos personales y de contacto, y la experiencia y formación, especialmente aquella relacionada con el sector de la nieve y el esquí.Desde ese momento y hasta final del mes de octubre (generalmente), en función de las vacantes existentes y los perfiles recibidos, se efectúa el proceso de selección de candidatos y de confirmación.La Agencia Tributaria convoca oposiciones para 600 técnicos de hacienda que luchen contra el fraude El organismo adscrito al Ministerio de Hacienda justifica concretamente esta nueva oferta de empleo para "atender las necesidades de personal de la AEAT". Concretamente, se han convocado 300 plazas de promoción interna a cubrir en el Cuerpo Técnico de Hacienda, de las que 16 se reservarán para ser cubiertas por personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. En paralelo, salen a convocatoria otras 323 plazas de acceso libre también para cubrir las necesidades del Cuerpo Técnico de Hacienda, de las que 29 se reservarán a discapacitados. El plazo termina el 30 de septiembre para presentar solicitudes. Entrevistas el próximo 13 de octubre para trabajar en Disneyland Paris como animadoresEl objetivo es seleccionar a 30 mujeres y 15 hombres que puedan trabajar en este parque temático dando vida a los populares personajes que participan en los desfiles de este lugar de entretenimiento.Según la convocatoria que se ha publicado en la red Eures, la audición va dirigida especialmente a aquellas personas que tengan dotes de baile y si además eres entusiasta y lleno de energía, podrás tener tu oportunidad laboral en el parque temático. Por supuesto que además, deberán hablar inglés y francés como otro de los requisitos fundamentales. Vueling inicia el proceso para la selección de 200 puestos de trabajo de pilotosPara la presente convocatoria, Vueling está solicitando candidatos con dos niveles profesionales diferentes: con experiencia media y con un perfil alto.La compañía explica que las pruebas de selección consistirán en una evaluación de los conocimientos generales operacionales y del avión; una prueba de inglés; un test psicotécnico; entrevista personal y prueba en simulador. Una vez seleccionados, los pilotos deberán realizar un curso donde serán entrenados en base a los más altos estándares de seguridad con los que cuenta la compañía, todo ello con el fin de formar un equipo serio, dinámico, positivo y motivado, valores con los que cuenta el resto del colectivo. CSIC ofrece 475 prácticas profesionales a universitarios y técnicos superiores de FPLa iniciativa se enmarca en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, que tiene como finalidad que el colectivo de jóvenes no ocupados ni integrados en los sistemas de educación o formación puedan recibir una oferta de empleo tras acabar la educación formal o quedar desempleados. El Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil financian el 91,89% de los costes de contratación, mientras que el resto será asumido por el CSIC.Los seleccionados desarrollarán sus tareas en centros, institutos o unidades orgánicas de la entidad distribuidos en diferentes comunidades autónomas. El plazo para la presentación de solicitudes es hasta el 21 de septiembre, salvo para las comunidades de Cataluña, Cantabria, Asturias y Extremadura, donde se extenderá hasta el 22.La Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid ofrece prácticas a jóvenes desempleadosLa Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, en el marco del Plan de Empleo Joven 2015-2016 (Programas de Garantía Juvenil) busca jóvenes de entre 16 y 29 años para contrato en prácticas de 6 meses de duración. Podrán beneficiarse de ellos aquellas personas que sean tituladas universitarias y de FP en varias especialidades.Según se especifica en las bases que publica el ayuntamiento en su web, los beneficiarios recibirán un contrato en prácticas de seis meses de duración, trabajando en una ocupación directamente relacionada con tu titulación, con jornada completa, salario según titulación y centro de trabajo en el municipio de Madrid. Nuevas entrevistas de trabajo para tripulantes de cabina de Air Nostrum en Sevilla el 15 de septiembreLas entrevistas con los candidatos tendrán lugar el martes 15 de septiembre en el hotel NH Collection Sevilla a las 9,00 horas. El perfil de los aspirantes que se seleccionarán para incorporarse a la aerolínea se corresponde con el de jóvenes de entre 18 y 26 años que hayan cursado primero de bachiller o ciclo formativo de grado medio o superior y tengan dominio fluido del inglés. Para las mujeres se requiere una altura media de entre 1,65 y 1,80 metros, y para los varones de entre 1,70 y 1,80 metros. En ambos casos es preciso tener buena presencia y saber nadar. Quienes no tengan nacionalidad española deben disponer de permisos de trabajo y residencia. No es necesario tener experiencia laboral previa.Arcos de la Frontera (Cádiz) ha lanzado 17 ofertas de empleo para educadores infantilesLa delegación de Personal ha puesto a disposición del Servicio Andaluz de Empleo una oferta de trabajo para monitores de educación infantil y de apoyo a la adaptación del alumnado de tres años. A través de este procedimiento, se contratará a diecisiete personas para desempeñar estas funciones en los colegios de Arcos desde el inicio del curso 2015/16.Se trata de un contrato de duración determinada, con una jornada parcial que corresponde al horario escolar. Los requisitos son los siguientes: •Estar desempleado•Titulación académica: Técnico en Educación Infantil o Titulación Superior relacionada con EducaciónBueu (Pontevedra) abre el plazo para una bolsa de empleo de limpieza viaria y para monitores deportivosTal y como informa el Concello, el proceso de selección consisitirá en un cuestionario de veinte preguntas tipo test sobre el temario incluido en las bases.En el caso de la bolsa de contratación de monitores deportivos, tendrá una duración de nueve meses, que se extenderán desde el 1 de octubre hasta el 30 de junio. Se requiere estar en posesión del título de Técnico Superior en Animación de Actividades Físicas e Deportivas, entre otras cuestiones.