CSI-F supera el 10% de representatividad y logra el derecho de estar en las mesas de diálogo social
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) de Ávila ha logrado superar el 10% de representatividad en la provincia, lo que le da derecho a estar presente en las mesas provinciales de diálogo social, poder convocar elecciones sindicales o a participar en las negociaciones de convenios colectivos, entre otros derechos que otorga la Ley Orgánica de Libertad Sindical.
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Tiempo de lectura: 1'Actualizado 09 may 2017
Ávila es la tercera provincia española, junto a Cáceres y Badajoz, que consigue el porcentaje que marca la ley, para ser sindicato “suficientemente representativo”. El incremento de representatividad en la empresa privada ha sido clave, a la hora de alcanzar ese 10%, ya que el 25% de los delegados pertenecen ya al sector privado, según ha explicado el presidente de CSI-F Ávila, Miguel Ángel Cruz Fernández. También ha resaltado “el gran esfuerzo que se ha realizado para alcanzar este objetivo”. Un logro que, supone un “avance cualitativo importante para el sindicalismo independiente de CSI-F en Castilla y León”, destaca el presidente provincial”.
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