¿Puede mi empresa obligarme a vacunarme contra la covid-19?

En 'La Tarde' hemos abordado este asunto con varios expertos para clarificar todas las dudas

Tiempo de lectura: 2' Actualizado 17:20

¿Debe ser la vacuna del coronavirus obligatoria? ¿Solo esta o todas las vacunas? Galicia ha sido la primera comunidad en establecer sanciones para todas aquellas personas que no quieran vacunarse, que podrían ascender hasta los 600.000 euros. Este asunto reabre el debate sobre la vacunación obligatoria. Países como Francia o Italia tienen diversas vacunas que son obligatorias, mientras que en España no lo es ninguna.

En 'La Tarde' hemos querido abordar este asunto con el presidente de la Asociación Española de Vacunología, Amós García Rojas, y el abogado laboralista y profesor-colaborador de la Universidad Oberta de Cataluña, Pere Vidal.

Amós García Rojas ha asegurado que es un debate "en el que hay que profundizar con tranquilidad", ya que considera que puede tener "ventajas e inconvenientes". "Sabíamos que cuando llegaran las vacunas y se constara que los miedos iban a quedar sumergidos en la realidad, la vacunación iba a ser importante". Por ese motivo, Amós opina que "hacer obligatoria una medida sobre algo que funciona bien puede tener efectos contraproducentes", y se ha referido concretamente a las personas que muestran dudas.

"Si no somos capaces de ejecutar medidas de educación, tal vez generamos un rechazo a la vacunación mucho más visceral". Por eso, ha considerado que hay que evaluar cada territorio pero ha admitido que realmente "es un debate".

Por su parte, Pere Vidal sí cree que "pueda ser obligatoria", lo cual no significa "que el trabajador tenga que aceptarla de forma obligatoria". En este sentido, el abogado ha defendido que cuando se habla de derechos fundamentales es necesario hacerlo "desde una perspectiva de proporcionalidad", por lo que habría que estudiar si existen "medidas menos invasivas".

"Cuestión distinta es que el Gobierno promoviera una legislación que dijera que determinados colectivos tienen que vacunarse de forma obligatoria", ha concluido. Por lo tanto, a día de hoy y con la legislación vigente, una empresa no puede obligar a sus trabajadores a vacunarse.

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