José Luis Acea, consejero delegado de Banca March: "Nuestro secreto es el crecimiento conjunto, el banco sólo crece si la sociedad crece con nosotros"

En el marco de la celebración de su primer centenario, Banca March ha abierto sus puertas al programa 'Herrera en COPE'. Su consejero delegado, José Luis Acea, ha conversado con Carlos Herrera sobre las claves que han consolidado a la entidad como el banco más solvente de España y una referencia en banca privada. "Somos el único banco de España que sigue siendo 100% propiedad de la familia que lo fundó", ha afirmado Acea para definir la singularidad de un proyecto que ya alcanza su cuarta generación.

El modelo de 'crecimiento conjunto'

Frente a un sector financiero "muy presionado por los resultados inmediatos", el secreto de Banca March reside en "un modelo de negocio que llamamos crecimiento conjunto", ha explicado su CEO. La idea, que ha calificado de "muy simple, pero muy potente", se basa en un principio fundamental: "El banco solo puede crecer si nuestros clientes, nuestros empleados, nuestros accionistas y la sociedad en general crecen con nosotros". Esta filosofía se apoya en cuatro pilares: el compromiso a largo plazo de la familia propietaria, un asesoramiento experto, una calidad de servicio superior y los profesionales mejor preparados del sector.

El banco solo puede crecer si nuestros clientes, nuestros empleados, nuestros accionistas y la sociedad en general crecen con nosotros"

José Luis Acea

Banca March

Solvencia y coinversión como señas de identidad

Uno de los pilares de los que presume la entidad es su fortaleza financiera. Para Acea, la solvencia "es la garantía de fortaleza y estabilidad de un banco" y proporciona al cliente la "certeza absoluta de que su patrimonio está seguro y protegido". Este liderazgo en solvencia en la banca española no es "un dato técnico del que presumir, sino una base real sobre la que construimos confianza y tranquilidad".

A esta solidez se suma una seña de identidad única: la coinversión. José Luis Acea la ha definido como "la máxima expresión de nuestro compromiso con los clientes". El mecanismo es claro: cuando el banco identifica una oportunidad de inversión valiosa, "los propietarios y accionistas se convierten en el primer inversor". Solo después, se ofrece a los clientes "la posibilidad de invertir junto a nosotros en exactamente las mismas condiciones". Según el directivo, esta es la "prueba definitiva de confianza", ya que el capital del banco "viaja junto al de nuestros clientes compartiendo tanto el riesgo como el éxito".

Un equipo como motor del futuro

El éxito de este modelo depende de las personas. Por ello, Banca March aspira a ser "la mejor escuela de banqueros privados de España", creando un entorno donde "el talento pueda crecer y quedarse". El resultado es un "enorme orgullo de pertenencia", ya que, según encuestas independientes, "9 de cada 10 de nuestros empleados se sienten tremendamente orgullosos de trabajar en Banca March".

Con 100 años de historia a sus espaldas, la entidad mira al futuro con optimismo. Acea ha invitado a los oyentes de COPE a "ponernos a prueba" para descubrir el "inmenso valor que tienen los buenos consejos". "Estamos aquí comprometidos y preparados para otros 100 años más", ha concluido.