El Proyecto Carmen roza el 85% de empleabilidad y teje alianzas para el futuro laboral de la mujer en Lorca
La Federación de Mujeres organiza la jornada "Mujer Emprende" con un enfoque práctico para conectar a las participantes con el tejido empresarial

Lorca - Publicado el
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La Federación de Organizaciones de Mujeres de Lorca ha organizado este miércoles la jornada “Mujer Emprende”, un evento enmarcado en su Proyecto Carmen para la empleabilidad de mujeres en situación de vulnerabilidad. La iniciativa, que cumple su sexto año, busca crear nuevas oportunidades y facilitar la inserción laboral de sus participantes.
Un nuevo enfoque práctico
La edición de este año ha adoptado un carácter más técnico con el objetivo de presentar los recursos disponibles para emprender. Pilar Fernández, presidenta de la federación, ha explicado que una de las metas principales es “tejer alianzas” con las organizaciones empresariales para que puedan “mentorizar a mujeres que quieran emprender”.
Lo que queremos es tejer alianzas y que puedan mentorizar a mujeres que quieran emprender"
Presidenta de la Federación de Organizaciones de Mujeres de Lorca
Para ello, la jornada ha contado con la participación de la patronal Ceclor, la Cámara de Comercio y Guadalentín Emprende. Fernández ha destacado la importancia de crear una “red de apoyo” y “enlaces directos” que hagan los caminos “más llevaderos y más cortos” para las emprendedoras, evitando que se pierdan en trámites burocráticos.
Éxito rotundo del Proyecto Carmen
Pilar Fernández ha puesto de relieve las cifras que avalan el proyecto, que ya ha atendido a cerca de 100 mujeres desde su inicio. Según la presidenta, los resultados son muy positivos, ya que se consigue acompañar a las mujeres en todo momento para que logren su independencia económica y puedan “decidir sobre su propia vida”.
El éxito del programa se refleja en una tasa de empleabilidad de entre el 80% y el 85%. De hecho, aunque la edición actual finaliza el próximo mes, tres de las 16 participantes ya han encontrado trabajo como administrativas, un perfil predominante este año por su formación de estudios medios y superiores. Además, otras participantes se han derivado a cursos de formación en inteligencia artificial aplicada a la empresa.
Compromiso institucional y ponencias
El evento ha contado con un amplio respaldo, incluyendo una ponencia del Servicio de Empleo y Formación (SEF) sobre ayudas al autoempleo y una mesa redonda sobre el compromiso institucional. En ella han participado la directora general de Mujer, Ana Belén Martínez Garrido, y las concejalas de Mujer y Desarrollo Local, María Huertas García y Rosa Medina. La jornada también ha incluido una conferencia sobre liderazgo a cargo del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi).



