12:50 H I 27 NOV 2025 I HERRERA EN COPE EN LA RIOJA

El teletrabajo en La Rioja desciende del 16.2% en 2020 al 6.3% en 2025, siendo la cifra más baja de España. Esta caída se debe a la concentración económica en agricultura, agroalimentaria y logística, sectores que requieren presencia física. Aunque los trabajadores valoran su flexibilidad, extrañan el contacto presencial. La normativa riojana permite a empleados públicos teletrabajar 1-3 días; se ofrece teletrabajo completo en municipios rurales para fijar población. En el sector privado, la ley estatal exige acuerdo escrito y pago de gastos, pero su aplicación es limitada en pequeñas empresas. El teletrabajo genera un ahorro en el desplazamiento. Además, 15.000 personas con discapacidad en La Rioja afrontan una tasa de paro superior al 18%, el doble de la media. ASPRODEMA, un Centro Especial de Empleo, facilita oportunidades profesionales adaptando procesos, lo que asegura calidad y alto compromiso.

Binter Canarias opera vuelos directos desde Logroño-Agoncillo a las Islas Canarias (Gran Canaria, Tenerife, Lanzarote, La Palma) de junio a septiembre, con más de 52 vuelos. El contrato de 538.450 euros fomenta el turismo bidireccional, sumándose a las conexiones a Madrid, Palma y Barcelona como la sexta ruta aérea regional. Las jornadas "Vuelven los franceses" se celebran en la plaza de abastos de Logroño el 27 y 28 de marzo. Organizadas por la Asociación de Hosteleros de la Laurel, hermanan la cocina francesa con los vinos riojanos, impulsando el intercambio turístico y profesional con Pau. Tonelería Gangutia, en Cenicero y fundada en 1870, fabrica barricas y forma toneleros, incluso franceses, ante la falta de escuelas especializadas en España. Retoman un convenio Erasmus con la escuela de tonelería de Cognac para la formación de estudiantes. La gripe causa 20 muertes en La Rioja este invierno, principalmente en mayores con patologías previas. La vacunación alcanza el 61% en mayores de 65 y el 65% en niños, con solo el 36% en personal sanitario. Las urgencias operan sin saturación y la lista de espera quirúrgica se reduce a 64 días. El 64% de los riojanos valora positivamente su sanidad pública.

La Rioja y Francia mantienen una sólida conexión gracias al vino, una pasión compartida que impulsa la excelencia. Las jornadas "Que vuelvan los franceses" se celebran el 27 y 28 de marzo en la Plaza de Abastos de Logroño, estrechando lazos con gastronomía y vinos franceses para fomentar la relación profesional directa. Una tonelería riojana, fundada en 1870 en Cenicero y dirigida por Teresa Pérez, actúa como puente entre ambas regiones, especializada en la creación de barricas esenciales para el vino. La barrica es fundamental para la longevidad de los vinos añejos, contribuyendo a su limpieza y precipitación, más allá de solo aportar sabor. En España, a diferencia de Francia que sí posee escuelas de tonelería, falta formación específica para este oficio. La tonelería de Cenicero se ha convertido en un centro de formación, acogiendo incluso a estudiantes franceses mediante un convenio Erasmus con la escuela de Cognac, lo que asegura la continuidad de esta artesanía. La calidad es prioritaria en la elaboración de barricas en ambos países, donde las diferencias son mínimas. Este oficio, que se consideraba en riesgo hace décadas, se reinventa y asegura su futuro, ligado intrínsecamente al vino de calidad, puesto que los mejores vinos y destilados siempre pasan por madera.

Asprodema Empleo combate el alto desempleo en La Rioja para personas con discapacidad. Su Centro Especial de Empleo integra 116 trabajadores, 105 con discapacidad, 90 de ellos intelectual. Ofrece servicios profesionales como montajes industriales, manipulados, jardinería, limpieza, gestión de almacén y costura, externalizando labores. Asprodema Empleo asegura igual calidad que competidores, con una unidad de apoyo que adapta procesos, garantizando resultados óptimos y menores errores. Esto facilita a las empresas cumplir la Ley General de Discapacidad y su responsabilidad social. El impacto en los trabajadores es transformador: aumenta su autoestima, aportan valor, ganan autosuficiencia y toman decisiones, logrando identidad social y dignidad. Las familias sienten orgullo. Toda la plantilla, desde dirección, tiene discapacidad, reflejando inclusión y autonomía plenas.

La Rioja presenta la tasa de teletrabajo más baja de España, con solo un 6,3% de empleados trabajando desde casa, cifra que desciende significativamente desde el 16,2% de marzo de 2020. Esto se atribuye a una economía regional basada en agricultura, industria agroalimentaria y logística, sectores que requieren presencialidad. Incluso trabajos aptos para la modalidad a distancia regresan a la oficina por inercia, sin el debate regulatorio profundo de otras comunidades. Los teletrabajadores riojanos resaltan beneficios como la conciliación familiar y la autonomía organizativa, pero advierten sobre riesgos como jornadas continuas o el sedentarismo, enfatizando la necesidad de una buena gestión horaria y de mantener la vida social. En el sector público riojano, el Decreto 45/2021 permite a los funcionarios teletrabajar hasta tres días semanales, sujeto a la compatibilidad del puesto y a las necesidades del servicio. Una propuesta de 2024 plantea el teletrabajo al 100% para empleados públicos en pequeños municipios rurales, buscando combatir la despoblación. El sector privado se rige por la ley estatal 10/2021, que exige acuerdos y que la empresa cubra los gastos, aunque muchas pymes riojanas la desconocen. El teletrabajo ofrece ahorro económico y un impacto positivo en las zonas rurales.