Impulsar el talento joven para anclarlo a Extremadura

La corporación extremeña CL Grupo Industrial, en colaboración con la Fundación ManpowerGroup y la Universidad de Extremadura (UEx), ha puesto en marcha la iniciativa ‘Power You Xperience’. Cerca de un centenar de estudiantes han participado en esta jornada celebrada el 12 de noviembre en la Escuela de Ingenierías Industriales de Badajoz, diseñada para conectar el talento universitario con oportunidades laborales reales y combatir la fuga de talento en la región.

Del aula a la empresa, sin intermediarios

El evento forma parte de la apuesta de la corporación por fidelizar y desarrollar talento local. La jornada se ha articulado en torno a experiencias reales y herramientas prácticas, con la participación de empresas como Perseida, Ondupack, Ondupet y Siderúrgica Balboa. La mesa redonda ‘Rompiendo barreras’ ha sido uno de los ejes, donde jóvenes profesionales que dieron el salto desde la UEx a la corporación han contado su experiencia.

Una de las protagonistas ha sido Clara Montero, coordinadora de Converting en Ondupack, quien ha destacado las posibilidades de desarrollo dentro de la comunidad. “Quería crecer sin irme de Extremadura. Empecé con un rol técnico, pedí asumir mejoras de proceso y hoy coordino equipos. Aquí hay industria, retos y futuro”, ha señalado Montero.

Lo que más valoramos es la actitud y las ganas de aprender"

Fermín Cancio

Director de Mantenimiento en Siderúrgica Balboa

Por su parte, Fermín Cancio, director de Mantenimiento en Siderúrgica Balboa, ha puesto el foco en las aptitudes personales por encima de la formación técnica inicial. “Lo que más valoramos es la actitud y las ganas de aprender. La técnica se entrena; la curiosidad y la responsabilidad marcan la diferencia desde el primer día”, ha resumido.

Entrevistas rápidas y claves para un buen CV

La jornada también ha incluido una ronda de speed working, encuentros rotatorios de tres minutos que han funcionado como mini entrevistas. En estas conversaciones, los estudiantes han podido dialogar cara a cara con responsables y técnicos de las divisiones de Beauty, Acero y Packaging para recibir orientación directa y feedback inmediato sobre su futuro profesional.

Un buen CV cuenta logros, no tareas; y la entrevista no se improvisa: se prepara con ejemplos, métricas y autoconocimiento"

Marta Nájera

Directora de Personas de CL Grupo Industrial

El evento ha finalizado con un taller práctico de currículum y entrevista impartido por la Fundación ManpowerGroup. Marta Nájera, Directora de Personas de CL Grupo Industrial, ha subrayado la importancia de una buena preparación: “Un buen CV cuenta logros, no tareas; y la entrevista no se improvisa: se prepara con ejemplos, métricas y autoconocimiento”.

Una apuesta por el futuro de Extremadura

Esta iniciativa consolida el compromiso de CL Grupo Industrial con el desarrollo del talento formado en Extremadura. “'Power You Xperience' refleja nuestra convicción de que el futuro de Extremadura pasa por el talento de su gente”, ha afirmado Nájera. Su objetivo es claro: “Si les damos herramientas, experiencias y confianza, no solo evitamos la fuga de talento, sino que fortalecemos la base de un tejido empresarial más competitivo y sostenible”.