Acuerdo en el Diálogo Social para extender el operativo de incendios todo el año y duplicar el presupuesto

Mejorar la capacidad e incrementar la estabilidad y las condiciones del personal público y privado del operativo de lucha contra incendios. Junta, patronal y sindicatos, han firmado un acuerdo que supone un incremento presupuestario en la legislatura de casi 127 millones de euros.

Un acuerdo del Diálogo Social para en tres años extender el operativo de incendios durante los doce meses del año para lo que 781 fijos discontinuos de la Junta pasarán a ser fijos y otros 1.800 trabajadores de empresas privadas o Tragsa trabajarán como mínimo 9 meses. “Priman los intereses generales de Castilla y León”, dijo Juan Carlos Suárez Quiñones, consejero de Medio Ambiente.

No es todo lo “ambicioso” que hubiesen deseado los sindicatos que si celebran la firma del acuerdo que viene precedido de una complicada negociación en el seno del diálogo social y que se traslada ahora a Función Pública de la Junta ya que requiere una negociación del convenio colectivo de los laborales discontinuos afectados y cambios de la relación de puestos de trabajo de la Junta.

“Es un acuerdo que es difícil” dijo Raúl Santaeufemia de UGT. “Es un acuerdo de mejora pero no es el punto de llegada. Hay margen de mejora. Seguiremos trabajando para mejorar todo lo que sea posible el texto”, añadió Fernando Fraile de CCOO.

Desde la patronal, el secretario general de CEOE CyL, David Esteban, ha reconocido que partían de posiciones “distanciadas y muy diferentes”.

De los 2.000 trabajadores públicos, con 837 fijos discontinuos, el 90 por ciento, 781 pasarán a ser fijos durante doce meses. Contempla un incremento presupuestario de más de 126 millones euros de 2023 a 2025, 65 millones más al año, que supone duplicar el presupuesto de la lucha contra incendios forestales. Todo fruto, recuerda el consejero de la “voluntad de diálogo”.