Nace la red de voluntarios que conecta a migrantes con empresas ante la falta de mano de obra en Sabiñánigo
La 'Plataforma de Despegue' surge para derribar las barreras de formación y vivienda que afrontan estos jóvenes para poder integrarse en el mercado laboral
Jaca - Publicado el
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Un grupo de voluntarios que desde hace tiempo imparte clases de español a jóvenes migrantes en Sabiñánigo ha decidido dar un paso más en su labor. Han constituido la asociación Plataforma de Despegue, una iniciativa que, como explica uno de sus miembros, José Luis Zabala, busca paliar las dificultades que afrontan estas personas para su integración social y laboral. El proyecto surge de forma natural tras detectar las barreras que encuentran los jóvenes una vez aprenden el idioma.
La plataforma nace para dar respuesta a una doble necesidad. Por un lado, la de los propios migrantes, que "han venido porque necesitan trabajar, porque las situaciones en sus países son muy difíciles". Por otro, la del entorno, ya que, como señala Zabala, "la sociedad necesita trabajadores, mano de obra, algo que todos sabemos que es muy escaso". En este sentido, afirma que han visto "la oportunidad de ayudarlos a ellos y, en cierto modo, ayudar a la sociedad o al tejido productivo de la zona también".
De la burocracia a la formación
Aunque la burocracia "no es sencilla", Zabala aclara que no se habrían embarcado en el proyecto si los jóvenes no contaran con respaldo legal. Explica que, aunque no todos lo tienen aún, muchos "van obteniendo su permiso de trabajo, que es provisional, pero es un permiso de trabajo totalmente legal". Este es el primer paso para poder acceder a un empleo o a la formación necesaria para ello.
La asociación contacta con empresas y centros formativos para que los jóvenes realicen los cursos de capacitación obligatorios para ciertos sectores. "En hostelería el de manipulador de alimentos, en construcción cursos de seguridad", detalla Zabala. Gracias a esta mediación, han conseguido que algunas formaciones sean gratuitas o a precios especiales.
Los primeros frutos ya son visibles, con un curso de manipulador de alimentos que ha formado a 20 chavales y la inserción laboral de unas 10 personas en puestos de trabajo consolidados. "Ahora mismo hay una prueba para integrar a ocho personas en un centro hotelero", añade. Pese al éxito, Zabala recuerda que están en los inicios, con un equipo de "cuatro, cinco o seis personas", y afrontan retos logísticos como el transporte de los jóvenes.
El problema de la vivienda se agrava por el recelo en los propietarios"
La vivienda, el gran obstáculo
Para la plataforma, el problema de la vivienda es "casi, casi el obstáculo más importante que tenemos hoy en día". Esta dificultad, común para muchos ciudadanos, se agrava en el caso de los migrantes por el "recelo en los propietarios", aunque Zabala asegura que es infundado y hace un llamamiento a quienes dispongan de pisos vacíos.
Argumenta, en primer lugar, que se trata de un colectivo, mayoritariamente de Malí y otros países subsaharianos, al que conocen bien. "Es gente en general, sumamente responsable, educada, que vienen a trabajar, que no quieren meterse en líos". En segundo lugar, ofrece una razón económica: al alquilar en grupos de tres o cuatro con salarios que rondan los 1.200 o 1.400 euros, "en esa casa entran cerca de 5.000 euros al mes", disipando el miedo al impago.
Jóvenes con ganas de trabajar
No han venido a hacer turismo ni a vivir de ayudas, como puede pensar la gente"
El perfil de los migrantes a los que ayudan es muy concreto: hombres jóvenes de entre 18 y 30 años, "fuertes, sanos, y con muchísimas ganas de trabajar". Zabala es tajante al respecto y busca desmontar prejuicios: "No han venido a hacer turismo ni a vivir de ayudas, como puede pensar la gente". Su única preocupación, detectada día a día en las clases, es "trabajar, por ganar dinero, por poder mandar dinero a sus familias".
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